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2025标准雇佣合同模板
本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：
甲方（雇主）：
名称：
地址：
联系方式：
统一社会信用代码/身份证号：
乙方（雇员）：
姓名：
性别：
出生日期：
身份证号：
地址：
联系方式：
鉴于甲方需要获得乙方的劳动服务，乙方愿意为甲方提供劳动或劳务服务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守以下条款：
第一条合同期限
1.1本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。
1.2试用期为个月，自年月日至年月日。试用期内，乙方的月工资为人民币元（大写：）。试用期满后，乙方的工资标准为人民币元（大写：）。
第二条工作内容与要求
2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）一职。
2.2乙方的工作地点为：。
2.3乙方的工作时间为每日小时，每周天（标准工时），或根据甲方的安排执行综合计算工时制/不定时工作制。
2.4乙方应按甲方的要求，按时、保质保量地完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
2.5乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。
第三条劳动报酬与福利
3.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，发薪日期为次月的第日。
3.2乙方的基本工资为人民币元（大写：），绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果浮动。
3.3甲方为乙方缴纳下列社会保险和公积金：
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
住房公积金，缴纳比例为%（甲方承担%，乙方承担%）。
3.4乙方享有下列福利待遇：
带薪年假：天/年；
享有国家法定节假日；
公司提供的（如培训、奖金、节日补贴等）。
第四条劳动纪律与规章制度
4.1乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，服从管理，爱护甲方财产。
4.2乙方不得利用甲方提供的资源进行任何与工作无关的活动，不得从事任何损害甲方利益的行为。
4.3乙方未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。
4.4乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予警告、记过、降薪、解除合同等处理。
第五条合同的变更、解除与终止
5.1经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。任何变更均需签订补充协议，作为本合同的组成部分。
5.2在下列情况下，甲方可以解除合同：
乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；
乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；
乙方与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
5.3在下列情况下，甲方可以提前通知乙方解除合同：
乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；
乙方不能胜任工作，经过培训或调整岗位后仍不能胜任的。
5.4乙方解除合同，应提前日以书面形式通知甲方，以便甲方有足够的时间安排工作交接。
5.5合同期满后，双方协商一致可以续签合同。
第六条保密义务与竞业限制
6.1乙方承诺对在甲方工作期间获悉的商业秘密、技术秘密以及其他非公开信息承担保密义务，未
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