药物制剂关键技术专业毕业生就业取向调查研究报告.docVIP

药品制剂技术专业

毕业生就业取向调查汇报

调查方法：问卷调查

调查时间：4月

调查对象：本校药品制剂技术专业毕业生

摘要：本文以问卷调查形式，针对本校药品制剂技术专业学生就业现实状况和特点进行调查，然后总结并分析毕业生就业取向中存在关键问题，最终针对问题提出对应对策。

关键词：药品制剂技术专业毕业生、调查、就业态度、就业取向、薪酬期望、原因分析及对策

为了愈加好地了解目前大学生就业现实状况,便于分析新形势下大学生就业问题及其产生原因，以应对高等教育扩招以后毕业生面临严峻就业形势，加强和改善大学生就业工作。我们发放了280份调查问卷，收回有效问卷265份，有效率达成94.6%。在受调查学生中男生占19.3%，女生占80.7%，全部为专科生。在调查问卷设计中，对调查问卷数次修改，确保了问卷合理性和逻辑性，充足考虑了学校、专业和年纪分布，基础上能反应该前大学生就业问题总体情况。现将相关情况汇报以下:

一、调查方案设计

（一）调查目标：多年来，中国高等职业教育快速发展，每十二个月高职院校毕业人数约占全国毕业人数二分之一左右。高职院校毕业生就业工作不仅关系到广大群众切身利益，同时也关系到高等教育深化改革和社会稳定。为了解我校药品制剂专业毕业生就业期望，本身素质评价，对就业形势见解，经过对影响大学生就业原因调查，愈加好地调整用人单位和毕业生之间供需关系；为现代大学生职业生涯计划发展作一个新描述；帮助大学生立即认识自我，了解自我，愈加好择业。

（二）调查对象：我院药品制剂技术专业应届毕业生。

（三）调查时间：04月1号至04月17号

（四）调查内容：1.学生就业态度；2.学生就业取向；3.学生薪酬期望

（五）调查形式：调查问卷。调查问卷采取单项选择，不定项选择和限选题三种方法来设计问卷。

二、调查内容及结果

（一）学生就业态度

1.您对所学专业了解情况

2.您对劳动保护方面法律了解吗

3.您是否对自己职业生涯有很好计划

4.您选择第一份工作态度

5.您对本专业哪些方面还不太了解

（二）学生就业取向

1.当您毕业时，您想

2.您求职意向岗位类别

3.您期望应聘单位类型

4.您选择工作时看重原因

5.您求职目标去向

（三）学生薪酬期望

1.您对工资期望关键受哪些原因影响

2.您现在每个月生活费支出

3.您能接收月薪为多少（实习期满后）

4.您期望工作多久后薪酬水平有较大幅度提升

5.对以后工作选择上，您是会优先考虑福利还是工资

三、调查中发觉问题及其原因分析

（一）针对学生就业态度发觉问题及其原因分析

1.大学生对专业了解深度不够

对专业关注程度，直接影响了为所选职业所做准备程度和未来职业所带来成就高低。在调查中了解到，大学生对专业了解关注还是比较少，只有16%同学对所学专业很了解，而83%同学只是通常了解。不了解内容关键包含专业岗位、毕业标准、课程设置。

原因分析以下：首先学校对专业宣讲不够，没能强调出药剂专业特色；其次学生重视程度不足，不能够真正认识到专业了解对职业选择关键性。

2.职业生涯计划模糊

好职业生涯背后肯定有一个优异职业生涯计划。在调查中我们得出：81%同学对自己职业生涯有计划，但不够完善，13%同学没有计划，仅有6%同学对职业生涯有清楚明确计划。

究其原因，首先是因为学生没有意识到职业生涯计划关键性。其次学校提供就业指导不到位。即使学校开设了就业指导课，但只是泛泛讲些大道理，缺乏了实际指导工作。

3.大学生实践经验欠缺

现在大学生个人综合素质和能力缺失，突出表现为缺乏社会实践经验,缺乏处理现实问题能力，缺乏艰苦创业精神。以上几点也能从我们调查中发觉。调查统计有43%大学生认为第一份工作应关键积累经验，很显著表示出自己对拥有丰富工作经验渴求。

对于这种现象我们总结了以下几条原因：第一，学校管理较为严格，不能够随意出校做部分课外兼职；第二，学校提供实践机会较少；第三很多同学不愿意参与实践活动，不能吃苦。

（二）针对学生就业取向发觉问题及其原因分析

1.求职意向岗位不明确

药品制剂专业面向求职岗位关键是生产类，然而在我们调查中发觉生产类只占19%，更多人选择了管理、销售、质检这一类岗位。我们要明确是生产类岗位才是药品制剂专业学生刚就业首选，不过我们所看到是更多人选择了并不十分对口岗位。

究其原因我们得出以下几点：首先，因为学生现在仍在安逸，舒适校园中生活，对猛烈社会生活没有足够了解。在经济上仍依靠父母，忘却了就业压力带来担心