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2025终止劳动合同协议样本
终止劳动合同协议
本终止劳动合同协议（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日在省市签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（员工）：
姓名：
性别：
身份证号：
联系电话：
地址：
鉴于甲方与乙方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），约定劳动合同期限为年月日至年月日。现双方经协商一致，就终止原合同事宜达成如下协议：
第一条协议依据
本协议的签订依据为《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“《劳动合同法》”）、《中华人民共和国劳动法》（以下简称“《劳动法》”）及相关法律法规的规定。双方同意按照本协议的约定，终止原合同，并明确双方的权利义务关系。
第二条协议生效日期
本协议自双方签字之日起生效，劳动关系自年月日起终止。
第三条终止劳动合同原因
双方同意终止劳动关系的原因如下（选择一项）：
劳动合同期满，不再续签；
双方协商一致同意解除劳动关系；
乙方因个人原因提出辞职；
甲方因经营需要或组织调整，依法裁员。
第四条经济补偿
根据《劳动合同法》的相关规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的标准为：每满一年支付个月工资，不满一年的按个月计算，不满个月的按个月计算。经济补偿金的计算基数为乙方在甲方工作的一个完整月的基本工资，即人民币元（大写：元整）。经济补偿金总额为人民币元（大写：元整），甲方将在本协议签订后日内以银行转账方式支付至乙方指定账户。
第五条社会保险和住房公积金
甲方为乙方缴纳的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险）及住房公积金，自劳动关系终止之日起停止缴纳，乙方需自行处理相关事宜。
乙方在劳动关系存续期间已缴纳的社会保险和住房公积金，其权益由相关社会保险经办机构和住房公积金管理中心依法保护。
第六条工作交接
乙方同意在劳动关系终止前完成所有工作交接，并将所有甲方提供的物品（包括但不限于工作设备、文件、资料）归还甲方。
甲方应在乙方完成工作交接后，向乙方提供《解除或终止劳动合同证明》，并办理相关手续。
第七条保密义务和竞业限制
乙方承诺在劳动关系终止后，对在甲方工作期间获悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。
乙方承诺在劳动关系终止后个月内，不在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作，甲方将在乙方履行上述义务期间，每月支付竞业限制补偿金人民币元（大写：元整）。
第八条违约责任
任何一方违反本协议的约定，均应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。
乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应向甲方支付违约金人民币元（大写：元整），并赔偿造成的经济损失。
第九条争议解决
因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他条款
本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：
法定代表人或
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