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工会类面试真题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.工会的主要职责是（B）

A.制定国家经济政策

B.维护职工合法权益

C.管理企业日常运营

D.组织国家大型活动

2.工会会员大会的决议，须经全体会员的（C）通过。

A.过半数

B.三分之二以上

C.四分之三以上

D.全体

3.工会主席、副主席任期届满，可以连选连任，但连任不得超过（A）届。

A.两

B.三

C.四

D.五

4.职工因工伤亡事故，工会应立即参与调查，并要求企业作出解释，提出处理意见，企业应在（B）日内作出答复。

A.10

B.15

C.20

D.30

5.工会协助企业做好职工的思想政治工作，促进企业（A）。

A.稳定发展

B.经济效益提升

C.人才引进

D.技术创新

6.工会与企业签订的集体合同期限一般为（C）年。

A.1

B.2

C.3

D.4

7.工会组织职工参与企业民主管理，职工代表大会是实行民主管理的基本形式，职工代表大会的职权不包括（D）。

A.审议企业重大决策

B.审议企业财务预算

C.评议企业领导干部

D.决定企业工资分配方案

8.工会依法维护职工的社会保险权益，职工的社会保险包括（A）。

A.养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

B.养老保险、医疗保险、失业保险

C.医疗保险、失业保险、工伤保险

D.工伤保险、生育保险

9.工会与企业签订的集体合同中，关于劳动报酬的约定，不得低于当地最低工资标准，并不得低于企业（B）工资水平。

A.平均

B.本单位

C.最低

D.最高

10.工会依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行（A）。

A.监督

B.检查

C.指导

D.协调

二、多项选择题（总共10题，每题2分）

1.工会的基本职能包括（ABCD）。

A.维护职工合法权益

B.教育职工

C.参与企业民主管理

D.协助企业做好职工的思想政治工作

2.工会会员的权利包括（ABCD）。

A.参加工会会议

B.选举和被选举

C.获得工会提供的各项服务

D.对工会工作进行监督

3.工会与企业签订的集体合同的内容包括（ABCD）。

A.劳动报酬

B.工作时间

C.休息休假

D.劳动安全卫生

4.工会参与企业民主管理的形式包括（ABCD）。

A.职工代表大会

B.职工董事、职工监事

C.工会与企业联席会议

D.工会代表列席企业董事会

5.工会依法维护职工的社会保险权益，职工的社会保险制度包括（ABCD）。

A.养老保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.工伤保险、生育保险

6.工会与企业签订的集体合同中，关于劳动条件的约定包括（ABCD）。

A.工作时间

B.休息休假

C.劳动安全卫生

D.女职工和未成年工特殊保护

7.工会依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督，监督的内容包括（ABCD）。

A.用人单位遵守劳动报酬规定的情况

B.用人单位遵守工作时间规定的情况

C.用人单位遵守休息休假规定的情况

D.用人单位遵守劳动安全卫生规定的情况

8.工会组织职工参与企业民主管理的形式包括（ABCD）。

A.职工代表大会

B.职工董事、职工监事

C.工会与企业联席会议

D.工会代表列席企业董事会

9.工会依法维护职工的劳动争议处理权，职工劳动争议的处理方式包括（ABCD）。

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

10.工会协助企业做好职工的思想政治工作，促进企业（ABCD）。

A.稳定发展

B.经济效益提升

C.人才引进

D.技术创新

三、判断题（总共10题，每题2分）

1.工会主席、副主席可以兼任企业行政、技术人员。（×）

2.工会会员大会是工会的最高权力机关。（√）

3.工会协助企业做好职工的思想政治工作，促进企业稳定发展。（√）

4.工会与企业签订的集体合同期限一般为3年。（√）

5.职工因工伤亡事故，工会应立即参与调查，并要求企业作出解释，企业应在15日内作出答复。（√）

6.工会依法维护职工的社会保险权益，职工的社会保险制度包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。（√）

7.工会组织职工参与企业民主管理，职工代表大会是实行民主管理的基本形式。（√）

8.工会依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。（√）

9.工会依法维护职工的劳动争议处理权，职工劳动争议的处理方式包括协商、调解、仲裁、诉讼。（√）

10.工会协助企业做好职工的思想政治工作，促进企业经济效益提升。（√）

四、简答题（总共4题，每题5分）

1.简述工会的基本职能。

答：工会的基本职能包括维护职工合法权益、教育职工、参与企业民主