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2025国考兰州市安全生产岗位申论模拟题及答案
第一部分：归纳概括类（共3题，每题10分，满分30分）
1.试题（10分）：
兰州市某区近年来在安全生产监管中面临诸多挑战，包括老旧工业园区安全隐患突出、中小企业安全生产主体责任落实不到位、应急预案体系不健全等问题。某次安全生产检查中，发现部分企业存在消防通道堵塞、特种作业人员无证上岗、危化品储存不规范等现象。请根据以下材料，归纳概括兰州市该区安全生产监管面临的主要问题。（要求：条理清晰，语言精练，不超过300字）
材料：
（1）《兰州市XX区2024年安全生产检查报告》显示，全区共有中小企业823家，其中34%的企业未建立安全生产责任制，12%的企业未配备专职安全员。
（2）区政府在调研中发现，老旧工业园区建筑密集，消防设施老化，且未进行系统性安全评估。某企业因电线短路引发火灾，造成直接经济损失50万元。
（3）区应急管理局反映，部分企业特种作业人员未通过培训考核，存在无证操作行为。例如，某机械加工厂3名操作工均无焊工操作证。
（4）危化品监管存在漏洞，部分企业将易燃液体存放在普通仓库，且未设置隔离区。
答案：
兰州市XX区安全生产监管面临的主要问题包括：
一是中小企业主体责任落实不到位，34%的企业未建立安全生产责任制，12%未配备专职安全员；二是老旧工业园区安全隐患突出，消防设施老化且未评估，曾因电线短路引发火灾；三是特种作业人员无证上岗现象普遍，部分企业操作工未通过培训考核；四是危化品储存不规范，部分企业违规存放易燃液体且未设置隔离区。
2.试题（10分）：
兰州市某工业园区为推动绿色安全生产，开展了一系列措施：引入智能化监控系统、推广防爆电气设备、建立企业安全生产信用评价体系等。请根据以下材料，概括该园区在绿色安全生产方面的主要做法。（要求：分条作答，不超过300字）
材料：
（1）园区管委会与科技公司合作，安装AI视频监控系统，实时监测高温、易燃等风险点，并自动报警。
（2）对危化品企业强制推广防爆电气设备，减少静电火花引发事故的概率。某企业因采用防爆灯具，连续三年未发生火灾事故。
（3）建立安全生产信用评价体系，将企业违规记录纳入征信系统，对信用良好的企业减免检查频次。
（4）定期开展绿色安全生产培训，组织企业学习欧盟REACH法规，推动清洁生产。
答案：
该园区在绿色安全生产方面的主要做法包括：
（1）引入智能化监控系统，通过AI技术实时监测风险点并自动报警；
（2）强制推广防爆电气设备，降低静电火花风险；
（3）建立企业安全生产信用评价体系，将违规记录纳入征信系统；
（4）定期开展绿色安全生产培训，推动企业学习国际法规并实施清洁生产。
3.试题（10分）：
兰州市某社区为提升居民安全意识，开展“安全生产进家庭”活动，内容包括家庭用电安全知识普及、燃气软管更换补贴、应急演练等。请根据以下材料，归纳概括该活动的主要措施及其成效。（要求：不超过300字）
材料：
（1）社区联合供电公司，发放《家庭用电安全手册》，讲解插座过载、漏电保护器使用等知识。
（2）对老旧小区居民提供燃气软管免费更换服务，并宣传“定期检查”的重要性。某季度因软管老化引发的燃气泄漏事故同比下降40%。
（3）组织居民参与消防演练，教授灭火器使用方法及火场逃生技巧。
（4）设立安全咨询台，解答居民疑问，并推荐安装烟雾报警器。
答案：
该活动的主要措施及其成效包括：
（1）发放用电安全手册，普及知识；
（2）提供燃气软管更换补贴，降低泄漏风险，某季度事故率下降40%；
（3）组织消防演练，提升居民自救能力；
（4）设立安全咨询台，推广烟雾报警器，增强家庭安全防护意识。
第二部分：综合分析类（共2题，每题15分，满分30分）
4.试题（15分）：
兰州市某企业在安全生产中推行“双控预防”机制（风险分级管控和隐患排查治理），但部分员工认为该机制过于繁琐，增加了工作负担。请结合以下材料，分析该现象背后的原因并提出改进建议。（要求：分析深入，建议可行，不超过400字）
材料：
（1）企业要求各部门每月开展风险辨识，填写表格报送安委会，但部分一线员工反映“每天都要填数据，影响生产效率”；
（2）安委会发现，部分员工对风险分级标准不熟悉，导致辨识结果过于笼统，如将“员工疲劳作业”归为“低风险”；
（3）企业未对员工进行专项培训，仅靠内部文件传达，导致员工对“双控预防”理解不足。
答案：
原因：
（1）流程繁琐，员工认为填报表格耗费时间；
（2）员工对风险分级标准不熟悉，导致辨识质量低；
（3）培训不足，员工对机制理解片面。
建议：
（1）简化流程，推广电子化填报，减少纸质工作；
（2）开展专项培训，用案例讲解风险分级标准；
（3）设立安全联络员，解答员工疑问
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