2025年房地产实习考核合同协议.docxVIP

2025年房地产实习考核合同协议

本合同由以下双方于2025年[具体日期]在[具体地点]签订：

实习单位（甲方）：[实习单位全称]，统一社会信用代码：[单位统一社会信用代码]，地址：[单位注册地址]，法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]。

实习生（乙方）：[实习生姓名]，身份证号码：[实习生身份证号码]，地址：[实习生常住地址]，联系电话：[实习生联系电话]。

鉴于甲方在房地产领域拥有丰富的资源和专业的经验，愿意接收乙方进行实习；乙方希望利用甲方的平台和资源，提升自身专业技能和实践能力。双方本着平等自愿、互利共赢的原则，经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条实习岗位与职责

甲方根据乙方所学专业、能力特长及实习意愿，安排乙方在[具体部门，例如：市场营销部、项目管理部、房产经纪部等]担任实习[具体职位，例如：市场助理、项目助理、置业顾问助理等]。

乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度，在甲方指导人员的安排下，协助完成以下部分或全部工作：参与[具体工作内容1，例如：房地产市场数据收集与分析]；协助进行[具体工作内容2，例如：营销活动策划与执行]；参与[具体工作内容3，例如：项目资料整理与归档]；协助[具体工作内容4，例如：客户接待与沟通]；完成甲方指导人员交办的其他与房地产相关的实习任务。

具体实习职责由甲方根据实际情况进行明确和调整，并告知乙方。

第二条实习期限

实习时间自2025年[开始日期]起至2025年[结束日期]止，为期[具体时长，例如：三个月/六个月]。

如因乙方学业安排或其他合理原因需要调整实习时间，双方应提前[具体天数，例如：十五天]协商一致，并签署书面补充协议。未经双方协商一致，任何一方不得单方面变更实习期限。

第三条实习待遇与保障

甲方为乙方提供实习津贴，标准为人民币[具体金额]元/月（或按[其他方式，例如：项目计提]支付）。实习津贴于每月[具体日期]随工资一同发放（或按[其他方式]支付）。

乙方在实习期间的交通费用及食宿费用由乙方自行承担。甲方可根据实际情况，为乙方提供[具体保障措施，例如：通勤班车、工作餐补贴等，如有]。

甲方为乙方在实习期间购买意外伤害保险，保障期间为实习期限。乙方应如实向甲方提供个人信息，并配合保险办理相关手续。

甲方应为乙方提供符合国家相关安全卫生标准的工作环境和必要的办公设施，保障乙方的人身安全和健康。

甲方应为乙方提供必要的实习培训，安排指导人员对乙方的实习工作进行指导、监督和考核。

第四条实习考核

考核目的在于对乙方的实习表现、工作成果、专业技能、职业素养等进行综合评价，判断乙方是否达到实习预期目标。

考核主体由甲方的[具体部门，例如：人力资源部或实习管理部门]组织，并由乙方所在部门的直接主管和指导人员进行具体实施。

考核内容包括实习态度（出勤情况、纪律遵守、工作主动性、责任心等）、工作能力（专业技能掌握程度、任务完成质量、解决问题能力等）、工作成果（完成的实习任务数量与质量、提交的实习报告或其他成果等）以及职业素养（沟通能力、团队合作精神、职业道德等）。

考核方式采取[具体方式，例如：定期考核与最终考核相结合、指导人员评价与部门主管评价相结合、实习报告与实习答辩相结合等]的方式进行。

实习考核应在实习中期（例如：一个月后）和实习结束前（例如：最后两周）各进行一次。最终考核结果应在实习结束前[具体天数，例如：五天]内完成。

考核结果分为[具体等级，例如：优秀、良好、合格、不合格]四个等级，并由甲方出具《实习考核鉴定表》，作为乙方实习证明和就业参考的重要依据。

乙方享有对考核结果提出异议并要求复核的权利。

第五条双方权利与义务

甲方的权利与义务：

权利：按照本协议约定对乙方进行实习管理、指导和考核；根据乙方表现调整实习岗位或职责；要求乙方遵守甲方的规章制度。

义务：为乙方提供必要的实习条件和保障；对乙方进行实习培训和指导；按时足额支付实习津贴；对乙方的实习信息保密；按照约定进行实习考核并出具鉴定表。

乙方的权利与义务：

权利：享有本协议约定的实习待遇和保障；获得甲方的实习培训和指导；对实习内容和方式提出合理建议；对考核结果提出异议并要求复核。

义务：遵守国家法律法规和甲方的规章制度；按照甲方安排履行实习职责；努力学习，积极完成实习任务；保守甲方的商业秘密；维护甲方的声誉；按时完成并提交实习报告；配合甲方的实习考核。

第六条保密条款

乙方在实习期间获悉的甲方的商业秘密（包括但不限于：客户信息、营销策略、项目数据、财务信息等）负有保密义务，不得向任何第三方泄露，也不得用于实习以外的任何目的。

保密期限为自乙方获悉商业秘密之日起至该商业秘密公开之日止（如有）或实习结束之日起[具体年限，例如：两年]。

甲方亦应对乙方的个人信息保密。

第七条违约责任

甲方违