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个体工商户员工雇佣合同模板

前言

个体工商户作为市场经济中活跃的组成部分，在经营发展过程中，雇佣员工是常见的用工形式。为明确个体工商户（雇主）与员工（雇员）之间的权利与义务，保障双方的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，签订一份规范的雇佣合同至关重要。本模板旨在为个体工商户提供一份相对全面、实用的员工雇佣合同参考文本。请注意，本模板为通用版本，个体工商户经营者在实际使用时，应根据自身行业特点、经营状况以及当地劳动法规政策进行适当调整和完善，并在必要时咨询专业法律人士的意见。

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个体工商户员工雇佣合同

合同编号：（由雇主自行编制）

甲方（雇主）：

*名称：[个体工商户营业执照上的字号名称，如无字号则填写经营者姓名]

*经营者姓名：[个体工商户经营者的法定姓名]

*经营地址：[个体工商户实际经营场所的详细地址]

*联系电话：[雇主常用联系电话]

乙方（雇员）：

*姓名：[雇员的法定姓名]

*性别：[男/女]

*居民身份证号码：[雇员的身份证号码]

*户籍地址：[雇员户口所在地详细地址]

*经常居住地地址：[雇员在本市/县的经常居住地址，如与户籍地址一致可填写“同上”]

*联系电话：[雇员常用联系电话]

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同期限类型为：（请选择一项并在□内打“√”）

*□固定期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。其中，试用期为____个月，自______年____月____日起至______年____月____日止。

*□无固定期限：自______年____月____日起。其中，试用期为____个月，自______年____月____日起至______年____月____日止。

*□以完成一定工作任务为期限：自______年____月____日起至[具体工作任务名称]完成之日即行终止。（注：以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期）

2.试用期工资标准：乙方在试用期的工资不得低于本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地人民政府规定的最低工资标准。

二、工作内容与工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任__________________岗位（工种）工作。具体工作职责和要求详见本合同附件《岗位说明书》（如有，可另行制定）或由双方口头约定并在本合同中简要列明：

*[例如：负责店铺日常销售、客户接待、商品陈列、环境卫生等工作]

*[例如：负责产品的生产加工、质量检验、设备维护等工作]

*[其他具体工作内容]

2.乙方的工作地点为：[详细工作地址，如甲方经营地址，或其他具体地点]。甲方因生产经营需要变更工作地点的，应与乙方协商一致，并可作为本合同的变更条款。

3.甲方根据经营需要及乙方的业务能力、工作表现，可以调整乙方的工作岗位，调整前应与乙方协商，达成一致的，双方应签订书面变更协议。

三、工作时间与休息休假

1.甲方安排乙方执行以下工时制度：（请选择一项并在□内打“√”）

*□标准工时工作制：每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方由于生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

*□综合计算工时工作制：经劳动行政部门批准，甲方对乙方岗位实行以[周/月/季/年]为周期的综合计算工时工作制。

*□不定时工作制：经劳动行政部门批准，甲方对乙方岗位实行不定时工作制。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方依法安排乙方带薪年休假、婚假、产假、丧假等法定节假日和休假，具体标准按照国家及地方有关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方正常工作时间的工资标准（试用期满后）为：

*□月薪制：人民币____________元/月（大写：________________元整）。

*□日薪制：人民币____________元/日（大写：________________元整）。

*□计件工资制：具体计件单价和计算方式双方约定为：________________________。

*□其他形式：________________________。

2.工资支付日期：甲方每月____日前以货币形式（或通过银行转账）足额支付乙