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2025年家政服务合作协议休假协议

甲方（雇主）：[甲方姓名或名称]，身份证号/统一社会信用代码：[甲方证件号码]，住址：[甲方住址]，联系电话：[甲方联系电话]

乙方（家政服务人员）：[乙方姓名]，身份证号：[乙方证件号码]，住址：[乙方住址]，联系电话：[乙方联系电话]

根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方向乙方提供家政服务事宜，及乙方休假权利义务达成如下协议：

第一条服务内容与职责

1.1乙方同意在协议有效期内，为甲方提供以下家政服务：

（1）日常保洁：负责甲方住宅指定区域的日常清洁维护，包括地面清洁、家具擦拭、卫生间和厨房的清洁消毒等，确保环境整洁卫生。

（2）烹饪服务：按照甲方要求准备一日三餐/两餐，包括食材采购（如双方约定）、洗切、烹饪及餐后清洁。需符合甲方饮食习惯及健康要求。

（3）衣物护理：负责甲方指定衣物的洗涤、熨烫、折叠等，确保衣物清洁平整。

（4）[根据实际情况补充其他服务内容，例如：儿童看护、老人陪护、宠物照看、简单家务维修协助等，并明确具体要求]。

1.2乙方应按照行业普遍标准及甲方的合理要求提供服务，服务过程中应使用自备或甲方提供的符合标准的清洁工具及用品，爱护甲方的家具、家电及其他财物。

第二条工作时间与安排

2.1乙方的工作时间为：[明确每日工作起始和结束时间，例如：每日上午X点至下午X点]。

2.2乙方每周工作[X]天，休息[X]天，通常安排在[具体休息日，例如：周末/周X至周X]。

2.3如因甲方需要或特殊情况，经双方协商一致，可临时调整乙方工作时间或安排加班，加班期间甲方可根据情况给予乙方相应补偿或安排调休。

第三条劳动报酬与支付

3.1乙方的薪酬结构为：[明确薪酬形式，例如：月固定工资人民币XX元/月，或按小时计酬人民币XX元/小时]。

3.2甲方应于每月[具体日期，例如：10号]前，以[具体支付方式，例如：银行转账/现金]方式支付乙方上一个月的服务报酬。

3.3乙方提供加班服务时，甲方可选择按[选择加班费计算方式，例如：双方约定的小时费率/法定标准]支付加班费，或安排乙方同等时间的调休。

第四条双方权利与义务

4.1甲方的权利与义务：

（1）按时足额支付乙方服务报酬。

（2）为乙方提供必要的的工作条件[例如：食宿，如适用]。

（3）对乙方提供的服务进行合理监督和指导，并提出改进意见。

（4）尊重乙方的人格尊严和隐私。

（5）根据乙方申请及工作需要，合理安排乙方的休息休假。

4.2乙方的权利与义务：

（1）按照约定内容和标准提供家政服务，完成工作任务。

（2）遵守甲方的合理规章制度及生活作息安排。

（3）爱护甲方的所有财物，如有损坏（非正常使用导致）应照价赔偿。

（4）服从甲方的合法管理，维护良好的服务态度和职业道德。

（5）未经甲方同意，不得擅自将服务内容外泄或转包给他人。

（6）注意自身及甲方的安全，遵守安全操作规范。

第五条休假协议

5.1乙方享有国家规定的法定节假日休息权。法定节假日期间，甲方应安排乙方休息，并按乙方正常工作时间工资标准支付工资。

5.2乙方享有带薪年休假。在乙方连续工作满[符合法定要求的年限，例如：12个月]后，享有[符合法定标准的年休假天数，例如：X]天的带薪年休假。年休假期间的工资待遇按乙方正常工作时间工资标准支付。

（1）乙方申请带薪年休假，应至少提前[双方约定的天数，例如：15]天向甲方提交书面申请，说明休假时间。甲方根据工作安排和乙方申请，在保障家庭基本服务的前提下，安排乙方休假。

（2）乙方在休假期间，应将工作事项进行妥善交接。如需临时找人替代，产生的费用[约定承担方式，例如：由甲方承担/由乙方自行解决]。

5.3乙方因病或非因工负伤需要停止工作进行治疗休息的，应提供正规医疗机构出具的诊断证明。病假期间，甲方[约定病假待遇，例如：按月工资的X%支付病假工资/不支付工资但保留岗位]。

5.4乙方因事需要请假，应提前[双方约定的天数，例如：3]天向甲方提交书面请假申请，说明请假事由和时间段。甲方根据工作需要决定是否批准。事假期间，甲方[明确事假待遇，例如：不支付工资]。

5.5乙方享有国家规定的婚假、产假、陪产假、丧假等假期。具体假期天数及待遇按照国家及地方相关法律法规执行。乙方需在休假前按规定向甲方提供相关证明，甲方应予批准。

5.6乙方在协议期内，非因重大过失或违法行为，甲方不得随意解除协议，如需解除，应提前[法律规定或双方约定的通知期，例如：30]天通知乙方，并[根据法律规定或协议约定