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消防心理测试题及答案

第一部分：抗压能力评估（共10题）

1.连续48小时参与重大火灾扑救后，上级突然通知需立即前往20公里外的新火场支援，你的第一反应是？

A.感到极度疲惫，担心自己无法集中注意力

B.快速检查装备，简单补充水分后准备出发

C.向队友抱怨“刚歇会儿又要走”，但仍跟随队伍

D.主动询问任务细节，思考如何调整体力分配

2.救援中因风向突变，火势突然向你所在的搜救区域蔓延，距离不足50米时，你会？

A.大脑空白，暂时无法判断下一步行动

B.立即呼叫队友确认方位，按预案撤退并设置防线

C.边跑边喊“快撤”，但未确认队友是否跟上

D.先检查受困者是否在安全位置，再决定撤离顺序

3.完成一场造成3名群众遇难的火灾救援后，你在当晚的总结会上被要求分析失误环节，此时你会？

A.情绪激动，反驳“已经尽力了，不是我们的错”

B.沉默低头，回避目光接触

C.客观陈述现场情况，指出可改进的操作细节

D.先安抚队友情绪，再共同梳理问题

4.日常训练中，连续5次未通过高空索降考核，你的应对方式是？

A.向队长申请降低难度，认为“不适合这项任务”

B.利用休息时间加练，主动请教练纠正动作

C.私下抱怨“考核太严”，但按要求继续训练

D.分析失败原因（如装备调试、心理紧张），制定针对性计划

5.接到报警称“居民楼3楼有老人被困”，抵达现场后发现实际是5楼且火势已蔓延至楼梯间，你会？

A.因信息误差产生烦躁，犹豫是否继续深入

B.立即调整方案：一组用云梯从外部接近，一组从天台垂直救援

C.先向上级汇报情况，等待指令再行动

D.直接告知队友“原计划有变”，快速分工执行新方案

6.一次救援中，队友因失误导致装备损坏，延误了5分钟救援时间，你会？

A.事后私下指责“他拖累了大家”

B.主动帮队友修复装备，避免矛盾激化

C.安慰队友“下次注意”，但内心产生不信任

D.与队友复盘失误原因，共同制定预防措施

7.连续3个月参与大型演练和救援任务，几乎无休息日，你会如何调节情绪？

A.拒绝与家人联系，怕控制不住情绪

B.每天抽10分钟写训练日志，记录压力点

C.找队长申请调休，否则“可能崩溃”

D.利用碎片化时间（如归队途中）听轻音乐，和队友聊轻松话题

8.救援现场，一名受困儿童因恐惧激烈挣扎，导致你无法快速固定安全绳，此时你会？

A.提高音量喝止“再动就危险了！”

B.放缓动作，用简短语句安抚“叔叔带你出去，抓稳我的手”

C.示意队友帮忙按住孩子，尽快完成固定

D.暂停操作，蹲下来与孩子平视：“我们一起数到3，数完就跑好不好？”

9.参加全国消防技能比武前一周，你因训练过度导致肌肉拉伤，医生建议暂停高强度训练，你会？

A.隐瞒伤情，坚持完成所有训练项目

B.调整训练内容，重点练习未受伤部位的技能

C.向教练请假，完全休息至比赛日

D.与教练沟通，制定“恢复+保持状态”的折中方案

10.某次救援因现场条件限制（如无破拆工具）未能挽救受困者生命，事后你会？

A.反复回想“如果当时……”，持续失眠

B.认为“这是客观因素，不是能力问题”

C.向装备部门提出“需增加便携破拆工具”的建议

D.主动参与类似案例研讨，总结“无装备时的替代方案”

第二部分：情绪稳定性测试（共10题）

11.日常出警时，围观群众因好奇拥挤到救援通道，导致车辆无法靠近火场，你会？

A.大声呵斥“都让开！耽误救人你们负责？”

B.安排一名队友引导群众到安全区，其余人快速铺设水带

C.向队长汇报“群众阻碍，需要警力支援”

D.边操作边对群众说：“大家往后退，我们需要空间接水，退到白线外更安全”

12.与队友合作完成复杂救援（如高层电梯困人+电路起火）时，队友多次打断你的指令，你会？

A.当场发火：“能不能别说话！按我说的做！”

B.暂时沉默，完成当前操作后单独沟通：“刚才你插话让我分心了”

C.降低语速，重复指令：“先断电，再破拆，听清楚了吗？”

D.调整方式，改为“你负责断电，我来破拆，确认后点头”

13.训练中，队长当众指出你“水带铺设速度比新人还慢”，你的反应是？

A.脸红耳赤，反驳“今天状态不好”

B.低头看地面，小声说“知道了”

C.课后找到队长：“刚才您说的问题，能具体教我怎么改进吗？”

D.当天加练水带铺设，第二天主动请队长验收

14.救援结束后，受困者家属情绪激动，指责“你们来得太晚