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第1篇
一、方案背景
随着市场竞争的日益激烈,企业对营销能力的要求越来越高。员工作为企业营销活动的直接执行者,其积极性和创造力对企业的营销业绩至关重要。为了激发员工的营销热情,提高营销效率,特制定本员工营销激励方案。
二、方案目标
1.提高员工对营销工作的认识,增强营销意识。
2.激发员工的营销潜能,提高营销业绩。
3.增强团队凝聚力,形成良好的营销氛围。
4.提升企业整体营销竞争力。
三、激励原则
1.公平公正原则:激励方案对所有员工一视同仁,确保激励的公平性。
2.鼓励创新原则:鼓励员工提出创新营销策略,提高营销效果。
3.结果导向原则:以营销业绩为激励依据,确保激励与业绩挂
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