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最新护理工作抢救制度2025

护理工作抢救制度是保障患者生命安全、提高抢救成功率的重要措施。在不断发展的医疗环境中，结合最新的医学理念和实践经验，制定完善的2025护理工作抢救制度尤为关键。以下为您呈现详细的制度内容：

一、抢救工作组织与人员职责

1.成立抢救小组：各科室应成立以护士长为组长，高年资护士、责任护士等为成员的抢救小组。护士长负责全面组织和协调本科室的抢救工作，确保抢救流程的顺畅进行。高年资护士应具备丰富的临床经验和较强的应急处理能力，在抢救过程中发挥技术指导和协助护士长组织指挥的作用。责任护士则负责执行具体的抢救措施，密切观察患者病情变化。

2.人员培训与资质要求：所有参与抢救工作的护士必须经过专业的抢救技能培训，包括心肺复苏、除颤仪使用、气管插管配合、各类急救药物的应用等。培训应定期进行，确保护士熟练掌握最新的抢救技术和流程。护士需具备相应的执业资格证书，新入职护士在试用期内不得独立参与重大抢救工作，但应在带教老师的指导下参与抢救过程，积累经验。

3.明确分工与协作：在抢救过程中，每位护士应明确自己的职责。例如，负责气道管理的护士要迅速评估患者气道情况，协助医生进行气管插管或采取其他气道开放措施；负责循环支持的护士要准确建立静脉通路，遵医嘱快速、准确地给药，密切监测患者的生命体征和心电图变化；负责记录的护士要详细、准确地记录抢救过程中的各项操作、用药时间和剂量、患者的反应等信息。同时，护士之间要密切协作，相互配合，确保抢救工作高效进行。

二、抢救设备与药品管理

1.设备配备与维护：各科室应根据科室特点和常见急危重症类型，配备齐全的抢救设备，如心电监护仪、除颤仪、呼吸机、洗胃机、简易呼吸器等。设备应定期进行检查、维护和校准，确保其性能良好、运行正常。建立设备维护档案，记录设备的购买时间、使用情况、维修记录等信息。护士在使用设备前要进行常规检查，使用后要及时清洁、消毒和归位。对于出现故障的设备，应及时报修，并做好标记，避免误操作。

2.药品储备与管理：抢救车内应备足常用的急救药品，如肾上腺素、阿托品、多巴胺、利多卡因等。药品的种类和数量应根据科室的实际需求进行合理配置，并定期检查药品的有效期和质量。建立药品管理制度，严格执行药品的出入库登记和交接班制度。药品应分类存放，标签清晰，便于快速取用。对于易过期或使用频率较低的药品，应定期进行更换，确保药品的有效性。

3.设备与药品的应急调配：医院应建立设备和药品的应急调配机制，当某一科室的抢救设备或药品短缺时，能够及时从其他科室或医院的药库、设备科调配补充。同时，要确保调配过程的快速、准确，不影响抢救工作的进行。

三、抢救流程与规范

1.紧急呼叫与响应：当患者出现紧急情况需要抢救时，发现护士应立即呼叫附近的医护人员，并启动科室的抢救流程。同时，通过医院的内部通讯系统（如电话、对讲机等）通知相关医生和科室主任。接到呼叫后，医生和护士应在最短时间内到达现场，一般要求在23分钟内赶到。

2.现场评估与初步处理：医护人员到达现场后，应立即对患者进行快速评估，包括意识、呼吸、心跳、血压等生命体征的检查。根据评估结果，迅速采取相应的初步处理措施，如进行心肺复苏、开放气道、建立静脉通路等。在进行初步处理的同时，要及时通知上级医生和相关专科医生会诊。

3.团队协作与抢救实施：抢救过程中，医生负责制定抢救方案，护士按照医嘱准确执行各项抢救措施。护士要密切观察患者的病情变化，及时向医生报告。在实施抢救措施时，要严格遵循操作规程，确保操作的准确性和安全性。例如，在进行心肺复苏时，要掌握正确的按压部位、频率和深度；在使用除颤仪时，要正确选择能量和电极板的放置位置。

4.病情监测与记录：在抢救过程中，护士要持续监测患者的生命体征、意识状态、尿量等指标，并及时记录。记录应准确、详细、及时，包括患者的基本信息、病情变化、抢救措施的实施时间和效果、用药情况等。记录应采用规范的医学术语和格式，便于后续的病情分析和医疗纠纷的处理。

5.抢救后的处理：抢救成功后，护士要做好患者的后续护理工作，包括病情观察、基础护理、心理护理等。对抢救过程中使用的设备和物品进行清理和消毒，补充抢救车内的药品和物品。组织参与抢救的医护人员进行病例讨论，总结经验教训，不断改进抢救工作。

四、与其他科室的协作与沟通

1.与医生的协作：护士与医生在抢救工作中应保持密切的协作关系。护士要及时向医生报告患者的病情变化和抢救措施的执行情况，听取医生的意见和建议。在执行医嘱时，要严格核对，确保医嘱的准确性和安全性。同时，护士要积极参与医生组织的病例讨论和抢救方案的制定，为医生提供有关患者护理方面的信息和建议。

2.与其他护理单元的协作：当患者需要转科或转院进行进一步治疗时，护士要与接收科室的护士进行详细的沟通和交