原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
安徽中亚食品有限公司
安全生产管理制度
安全生产方针管理制度
批准
生效
曰期
/
编号
BGA／20-12－
版次/修改号
Ａ/0
1安全生产方针管理制度
(1)公司的安全生产方针必须符合国家安全生产方针的规定,在国家安全生产方针的前提下制订。
（2)公司制订安全生产方针必须体现公司安全管理的基本理念,服从公司发展战略规定，可以让员工了解和接受。
(3）制订安全生产方针要组织公司各部门负责人、重要领导、职工代表参加讨论、研究形成参初稿,经公司最高负责人决定。再将方针的初稿下发到基层单位和员工进行讨论，最终经过召开安全生产委员会专门会议来决定。
（4)安全生产方针由总经理签发，以文件形式逐层下发传达,规定各生产单位必须运用各种形式将安全生产方针传达成最基层班组和员工。
（5)安全生产方针必须每半年进行一次评审、每年进行一次修订。
(6）安全生产方针的制订、评审、修订由经理办负责,相关部门负责人参加。
（７）经理办构成人员必须拟定专人负责安全生产方针的制订、传达、评审、修订等环节的工作。
(8)安全生产方针责任部门及负责人员的职责：
1）责任部门职责:
①组织做好安全生产方针的各种会议工作。
②定时召开安全生产方针评审、修订会议。
③组织各种安全生产方针宣传、公告活动。
④收集各单位、员工对安全生产方针的合理建议，并进行归纳总结。
⑤负责下发安全生产方针文件。
２）负责人职责：
①负责做好各种安全生产方针会议记录。
②收集各种安全生产方针的关于资料。
③负责安全生产方针的上传下达工作。
④建立安全生产方针管理档案。
安全生产目标管理制度
批准
李亚军
生效
曰期
/
编号
BG/２０-1２－
版次/修改号
A/0
2安全生产目标管理制度
(１)为了加强公司安全目标管理,保证安全目标顺利完成，实现安全生产,依照《食品行业安全原则化规范》及上级关于规定,制订本制度。
（2）每年年初,依照公司下达的安全指标，由安全领导小组制订年度安全目标。
（3）安全目标必须经过安全生产领导小组讨论、职工代表大会审议（或工会委员和职工代表联席会议)经过，经总经理批准后实施。
（4)总经理应对安全目标的实施进行指挥、组织、监督和协调,发现问题，及时解决。
（5）安全领导小组副组长具体负责安全目标的管理工作。
（6）依照公司拟定的安全生产目标,安全领导小组及时编制下发,明确各项安全指标。
(7)针对各部门的工作性质及所管辖的范围，总经理与各部门负责人订立安全生产责任状,各部门负责人与班组长订立安全生产责任状,进一步明确各自的安全指标和安全职责。
(8）各部门负责制订保证目标完成的实施方案和方法，并组织实施。将本部门安全指标进行分解,分解到各班组、各岗位，与每位职工订立安全生产责任状,保证指标的完成。
(9)安全目标发生变化时,公司应组织关于单位进行管理评审,对安全目标重新进行拟定。
(10)安全领导小组负责对各部门安全目标完成情况进行督察贯彻,并负责每个月进行考核,按照公司《安全生产奖惩考核细则》的关于规定进行奖惩。
安全生产教育培训管理制度
批准
李亚军
生效
曰期
/
编号
BGＡ/２0-12-
版次/修改号
A/0
3安全生产教育培训制度
（１）依照《生产经营单位安全培训规定》,结合公司实际情况，制订本制度。
（2）安全生产教育培训的目标是帮助从业人员提高对安全工作重要性的结识,端正搞好安全生产的态度，了解生产活动规律及安全生产的基本知识，提高安全操作技能,使从业人员自觉恪守安全生产规章制度和安全操作规程,保证安全生产。
(3）安全生产教育和培训工作应如以下人员为重点：
１)新入职的从业人员;
2)特殊岗位的从业人员；
3)调换工种、变化岗位和采取新工艺作业的从业人员;
4）班、组长及机械操作的从业人员；
5）专职安全生产管理人员、单位领导及其余各级管理人员。
（４)“三级教育”的培训内容:
1)公司安全生产教育培训内容重要是:安全生产基本知识;关于安全生产的法律法规;安全生产规章制度；劳动纪律；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范方法及事故应急方法;关于事故案例等。
２）车间（部门）安全生产教育培训内容重要是：安全生产法
律法规;安全生产新知识、新技术；本车间部门安全生产情况和规章制度;作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范方法及事故应急方法；事故案例等。
３)班组安全生产教育培训内容重要是：岗位安全操作规程、安全生产责任制；生产设备、安全装置、劳动防护用品(用品)的性能及对的使用方法;事故案例等。
（5）、安全生产教育和培训工作的实施：
1)对新入公司从业人员进行三级安全生产教育和培训，接受教育培训时间不少于4０学时,经考试合格后方能独立工作。
文档评论（0）