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2025年新专业技术人员权益保护题库及答案
一、单项选择题
1.根据2024年修订的《劳动合同法实施条例》，专业技术人员与用人单位约定服务期的，若因用人单位未依法为其缴纳社会保险费导致解除劳动合同，服务期尚未履行部分的违约金（）。
A.用人单位可要求全额支付
B.用人单位不得要求支付
C.按未履行服务期比例支付
D.由双方协商确定
答案：B
2.某软件工程师在业余时间利用单位提供的开发工具完成一项软件算法改进，该改进与本职工作密切相关但非单位指派任务。根据《专利法》及相关司法解释，该算法的专利权应归（）。
A.工程师个人
B.工程师与单位
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