交通关爱女员工管理实践.pdfVIP

2012年度中冶南方“关爱女员工之友”推荐登记表

交通市政

工作岗位副总经理、书记

李灏，2012年1~10月任交通市政公司书记、工程部、

，11月任交通市政副总经理。

作为设计师出身的，一直保持着谦逊谨慎，亲民务实的作

风。他有着多年的设计工作和工程管理经验，能够切身了解熬夜加班赶

图纸、在项目现场风吹日晒的辛苦。他总说市政公司虽然女员工数量不

多，但都从事着高强度的工作，因此，他结合交通市政的业务特

关爱点，为全体员工制定了科学合理的工作分配计划，实施了因材致用、灵

活有效的管理方式，有效的减少了女员工的加班时段，降低了女员工的

女员工强度。

女员工的关心也系现在许多细节中。例如工程现场和公司管

事迹理部分有着大量的文件往来，经常延误回家吃饭的时间而开车绕路

将相关文件捎至现场，免去负责资料文书管理工作的女员工顶烈日、吹

介绍寒风等的奔波跋涉之苦。在加班过程中的短暂休息时段，会与

女员工们一起，消除女员工们长时间紧张工作带来的焦虑情绪，

并进行相关技术指导，帮助她们尽快完成工作。虽然身兼数职、工

作繁忙，每当员工工作或生活中有时，总会第一时间察觉到，

并给以悉心的开导。

对于公司工会和女工组织的各种有益女员工放松身心的文体

交流活动，也大力支持，鼓励她们积极参与活动，他也经常给大家

2012MCCSouthern“FriendsofCaringforFemaleEmployees”

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Transportation

MunicipalBranch

工作岗位DeputyGeneralManager,

PartyBranchSecretary

LiHao