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公司安全制度管理制度范文

一、总则

1.1目的与依据

为规范公司安全管理行为，保障员工人身安全与公司财产安全，预防和减少安全事故发生，依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规及行业规范，结合公司生产经营实际情况，制定本制度。本制度旨在明确安全责任、规范安全流程、强化安全监督，构建系统化、标准化的安全管理体系，确保公司生产经营活动安全、有序、高效运行。

1.2适用范围

本制度适用于公司总部及所有分支机构、子公司（以下统称“各单位”）的安全生产管理、消防安全管理、用电安全管理、危险作业管理、应急管理等各类安全管理活动。公司全体在职员工（包括正式员工、试用期员工、实习生）、外来作业人员（包括承包商、供应商、临时用工人员）及进入公司区域的其他人员，均须遵守本制度相关规定。各单位可依据本制度结合自身实际情况制定实施细则，但不得与本制度相抵触。

1.3基本原则

公司安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“全员参与、分级负责、属地管理、持续改进”的原则。安全第一，即在生产经营活动中将安全置于首位，当安全与生产发生冲突时，优先保障安全；预防为主，即通过风险辨识、隐患排查、培训教育等措施，从源头上控制安全风险；综合治理，即综合运用法律、行政、技术、教育等手段，构建全员参与的安全管理长效机制；分级负责，即明确各级管理人员及员工的安全责任，落实“一岗双责”；属地管理，即各单位对本管辖区域内的安全工作负直接管理责任；持续改进，即通过定期评估、监督检查，不断完善安全管理制度和措施，提升安全管理水平。

1.4管理职责

1.4.1公司主要负责人是公司安全生产第一责任人，对本公司安全生产工作全面负责，组织制定并实施本制度，保障安全投入，定期组织安全生产检查，督促落实安全隐患整改。

1.4.2安全管理部门是公司安全管理的归口部门，负责统筹协调、监督指导各单位安全管理工作，组织制定和修订安全管理制度，开展安全培训教育、应急演练及事故调查处理，监督检查安全措施落实情况。

1.4.3各业务部门负责人是本部门安全管理直接责任人，负责落实本制度在本部门的执行，组织开展本部门安全风险辨识、隐患排查治理，组织员工参加安全培训，确保本部门作业环境符合安全要求。

1.4.4员工是本岗位安全工作的直接责任人，严格遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，发现安全隐患及时报告并采取应急措施，参加安全培训和应急演练，提高安全意识和自救互救能力。

1.4.5外来作业单位及人员须遵守公司安全管理制度，接受公司安全管理部门的监督和检查，作业前办理相关审批手续，落实安全防护措施，确保作业过程安全。

二、组织机构与职责

2.1领导机构

2.1.1安全生产委员会

公司设立安全生产委员会（以下简称安委会），作为公司安全管理的最高决策机构。安委会由公司主要负责人担任主任，分管安全、生产、技术等工作的副总经理担任副主任，成员包括各职能部门负责人及关键岗位代表。安委会每季度召开全体会议，遇重大安全事项可临时召集。其主要职责包括：审定公司安全管理制度和年度安全工作计划；研究解决重大安全问题；监督安全责任落实情况；审批重大安全隐患整改方案；组织事故调查处理；协调跨部门安全协作事项。

2.1.2主要负责人

公司主要负责人是安全生产第一责任人，对安全工作负全面责任。其具体职责包括：批准发布公司安全管理制度；保障安全投入预算；定期听取安全工作汇报；组织重大安全检查；督促落实事故隐患整改；主持事故应急救援和调查处理工作；确保全员安全责任制落实到位。主要负责人应每年至少主持一次安委会会议，每月带队开展安全巡查。

2.1.3分管安全副总经理

分管安全副总经理协助主要负责人统筹安全管理工作，具体职责包括：组织制定安全管理制度和操作规程；协调落实安全教育培训计划；监督安全设施设备维护；组织应急预案演练；指导事故隐患排查治理；向主要负责人汇报安全工作动态；协调解决日常安全管理中的问题。分管安全副总经理应每周召开安全工作例会，每月向主要负责人提交安全工作报告。

2.2职能部门

2.2.1安全管理部门

安全管理部门是安全管理的归口执行机构，配备专职安全管理人员，职责包括：起草安全管理制度和操作规程；组织开展安全风险辨识和评估；实施安全监督检查和隐患排查治理；组织安全教育培训和应急演练；管理安全档案和台账；参与事故调查处理；监督劳动防护用品发放和使用；协调外部安全监管机构对接工作。安全管理部门应建立日巡查、周汇总、月报告的工作机制，确保安全措施落地。

2.2.2生产运营部门

生产运营部门是安全管理的直接执行主体，职责包括：制定本部门安全操作规程；组织员工进行岗位安全培训；实施生产现场安全检查；维护设备设施安全状态；及时