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电子商务公司劳动合同（财务人员专版）

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。

本合同包含______个月试用期，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期内，甲方根据乙方的工作表现和岗位要求进行考核，乙方表现不符合岗位要求的，甲方有权在试用期内解除本合同。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任财务人员岗位，主要工作内容包括但不限于：

*负责公司日常会计核算工作，按照国家会计准则和公司财务制度进行账务处理，编制记账凭证；

*审核公司各项费用报销，确保报销符合公司财务制度和相关法律法规；

*负责公司银行账户的管理，办理日常收付款业务，定期核对银行存款日记账与银行对账单；

*按时完成公司税务申报工作，协助处理税务稽查和审计事宜；

*负责公司财务报表的编制、汇总和分析，定期向管理层提供财务报告；

*负责公司固定资产、存货等财务资产的核算、管理和盘点工作；

*负责财务相关档案的整理、归档和保管，确保财务资料安全和完整；

*参与公司财务管理制度、预算制度的制定、执行和监督；

*完成上级领导交办的其他与财务工作相关的任务。

2.乙方的工作地点为甲方______地址。根据甲方工作需要，经双方协商一致，可以变更工作地点。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。甲方依法安排乙方延长工作时间、休息日和法定节假日工作的，应按国家有关规定支付加班费。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假（如适用）等假期。具体休假办法按照国家法律法规及甲方相关规定执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：基本工资______元/月，岗位津贴______元/月，绩效奖金根据公司效益和个人绩效综合评定，年终奖根据公司年度经营情况及个人贡献发放。

2.甲方于每月______日以货币形式足额支付乙方上一个月的工资，支付地点为乙方指定的银行账户：开户行______，账户名______，账号______。

3.乙方在试用期间的工资为______元/月，不得低于同岗位最低档工资或者甲方所在地的最低工资标准。

4.乙方加班工资的计算基数为乙方月基本工资。休息日加班，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定节假日加班，支付不低于工资的300%的工资报酬。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

3.乙方享受国家规定的各项福利待遇。甲方根据公司实际情况，可为乙方提供补充商业保险、节日福利、年度体检等其他福利。

第六条岗位职责与专业技能要求

1.乙方应具备会计专业知识和技能，熟悉国家财经法律、法规、规章和会计制度，持有有效的会计从业资格证书（或初级/中级/高级会计师职称证书，或注册会计师证书）。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度和财务工作流程，认真履行岗位职责，不断提高业务能力和专业水平。

3.甲方有权为乙方提供与岗位相关的培训，乙方应积极参加并按要求完成培训任务。

第七条保密义务

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密（包括但不限于财务数据、经营信息、客户资料、管理策略等）承担保密义务，不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用该等商业秘密。

2.乙方的保密义务不因本合同的解除或终止而终止。

第八条竞业限制

1.乙方在离职后______年内，不得在______地区从事与甲方相同或类似的业务，包括但不限于为甲方直接竞争对手工作或自行创业从事同类业务。

2.甲方应按月向乙方支付竞业限制经济补偿金______元，支付期限自本合同解除或终止之日起至竞业限制期满止。

3.本竞业限制条款适用于在本合同履行期间担