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城管乡镇赋权培训课件20XX汇报人：XX

目录01培训课程概述02城管职能与职责03乡镇赋权背景04赋权操作流程05赋权案例分析06赋权后的监管与评估

培训课程概述PART01

培训目的与意义增强城管乡镇执法人员法律意识和业务能力。提升执法能力通过培训，规范执法流程，减少执法冲突，提升公众满意度。规范执法行为

培训对象与范围涵盖执法权限、法规解读培训范围城管及乡镇干部培训对象

培训课程结构模拟乡镇管理场景，进行实际操作和问题解决练习。实操演练介绍城管乡镇赋权的基础知识、政策法规。理论讲解

城管职能与职责PART02

城管部门职能负责乡镇街道整洁，管理占道经营、乱搭乱建。维护市容秩序0102监管公共设施完好，处理损坏情况，确保居民生活便利。保障公共设施03宣传并执行城市管理法规，参与乡镇规划实施，提升管理水平。执行法规政策

城管人员职责负责清理占道经营，整治乱搭乱建，保持乡镇街道整洁有序。维护市容秩序01监管乡镇公共设施，确保其完好可用，及时处理损坏或故障问题。管理公共设施02

职责执行标准01文明执法执行职责时保持礼貌，尊重民众，维护良好执法形象。02严格规范严格按照法律法规执行职责，确保公正公平。

乡镇赋权背景PART03

赋权政策解读政策出台背景城市化进程加快，基层治理需求提升。法律依据支撑《行政处罚法》等法规为乡镇赋权提供法律基础。

赋权实施意义赋权乡镇可增强其自主治理能力，提高行政效率。提升治理能力01通过赋权，乡镇能更好地利用资源，推动当地经济发展。促进经济发展02

赋权与城管关系赋权增强乡镇城管执法能力，提升管理效率。01赋权意义赋权同时明确城管权责，规范执法行为，保障乡镇秩序。02权责明确

赋权操作流程PART04

流程图解01申请与审核展示赋权申请的流程，包括提交材料、部门审核等环节。02培训与指导图解培训流程，包括理论培训、实操指导及后续跟踪指导等步骤。

关键步骤说明组织培训，提升乡镇城管对新职权的理解和执行能力。培训赋权人员03设计赋权实施的具体步骤，规范操作流程。制定操作流程02界定城管乡镇新增职权范围，确保赋权明确。明确赋权内容01

常见问题处理优化赋权流程，确保各环节无缝衔接，提高工作效率。流程衔接不畅明确城管与乡镇各自权限，避免操作中的权限争议。权限界定不清

赋权案例分析PART05

成功案例分享01乡镇城管通过赋权，有效整治乱搭乱建，改善乡村环境。02赋权后，乡镇城管加强交通管理，减少拥堵，提升居民出行效率。环境整治赋权交通管理优化

案例问题剖析分析案例中城管乡镇执法权限模糊导致的问题，如越权执法或执法不力。执法权限不清01探讨案例中乡镇城管权责不匹配造成的困境，提出优化权责配置的建议。权责不匹配02

案例经验总结明确权责划分，提升执法效率案例成功要素0102加强沟通协调，化解权力下放阻力面临挑战应对03定期评估调整，确保赋权效果持续显现持续优化建议

赋权后的监管与评估PART06

监管机制建立01明确监管职责确立城管与乡镇各自在赋权后的具体监管职责，确保权责清晰。02建立反馈渠道设立多途径反馈机制，便于民众及时反映问题，增强监管透明度。

评估标准与方法确立赋权实施效果、公众满意度等关键评估指标。明确评估指标01结合问卷调查、实地考察、第三方审计等多种评估方法。采用多元方法02

持续改进措施监管反馈机制定期评估调整01建立监管反馈渠道，及时收集问题，确保赋权执行中的问题得到迅速响应。02实施定期评估，根据评估结果调整赋权策略，确保乡镇城管权力的有效运用。

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