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门诊突发事件应急预案管理制度及处理方法
门诊作为医院面向患者的前沿窗口,人员流动大、病情复杂多样,随时可能发生各类突发事件。为有效应对门诊可能出现的突发事件,最大限度地减少突发事件对患者和医护人员的危害,保障门诊医疗工作的正常秩序,特制定本。
一、总则
1.目的
建立健全门诊突发事件应急管理机制,提高应对突发事件的能力,确保在突发事件发生时能够迅速、有效地采取应对措施,保障患者和医护人员的生命安全,减少财产损失,维护门诊正常医疗秩序。
2.适用范围
本制度适用于门诊范围内各类突发事件的预防、应急准备、应急处置和恢复重建等工作。突发事件主要包括但不限于自然灾害(如地震、火灾、洪水等)、公共卫生事件(如传染病暴发流行、群体性不明原因疾病等)、医疗纠纷突发事件、治安事件、设施设备故障突发事件等。
3.工作原则
以人为本,生命至上:把保障患者和医护人员的生命安全作为首要任务,最大限度地减少突发事件造成的人员伤亡。
统一领导,分级负责:在医院突发事件应急管理领导小组的统一领导下,明确各部门和岗位的职责,分级负责,协同应对。
快速反应,协同应对:建立快速反应机制,各部门之间密切配合,形成合力,共同应对突发事件。
预防为主,平战结合:坚持预防与应急相结合,常态与非常态相结合,做好突发事件的预防、监测、预警和应急准备工作。
二、组织机构与职责
1.门诊突发事件应急管理领导小组
组成:由门诊部主任担任组长,副主任担任副组长,成员包括各科室负责人、护士长等。
职责:负责制定和修订门诊突发事件应急预案;组织、协调和指挥门诊突发事件的应急处置工作;决定启动和终止应急响应;负责与医院其他部门和外部相关机构的沟通协调;组织应急演练和培训;对突发事件应急处置工作进行总结评估。
2.应急救援工作小组
医疗救治组
组成:由各临床科室的医护人员组成。
职责:负责对突发事件中的伤病员进行现场急救、转运和后续治疗;制定医疗救治方案;参与应急演练和培训。
后勤保障组
组成:由后勤部门的工作人员组成。
职责:负责突发事件现场的物资供应、设备维修、水电保障等后勤支持工作;协助医疗救治组转运伤病员;参与应急演练和培训。
治安保卫组
组成:由保卫部门的工作人员组成。
职责:负责维护突发事件现场的治安秩序,保护现场,防止无关人员进入;协助公安机关开展调查工作;参与应急演练和培训。
信息宣传组
组成:由门诊部的宣传人员和信息管理人员组成。
职责:负责收集、整理和上报突发事件的相关信息;通过医院网站、微信公众号等渠道发布突发事件的相关信息,做好宣传和舆论引导工作;参与应急演练和培训。
三、突发事件的预防与预警
1.预防措施
加强安全管理:定期对门诊的设施设备进行检查和维护,确保其正常运行;加强对门诊工作人员的安全教育和培训,提高安全意识和应急处置能力;制定和完善各项安全管理制度,加强对门诊区域的安全管理。
做好疾病防控工作:加强对传染病的监测和预警,及时发现和报告传染病疫情;严格执行消毒隔离制度,防止交叉感染;加强对医护人员的培训,提高对传染病的诊断和治疗水平。
加强医患沟通:建立良好的医患沟通机制,及时了解患者的需求和意见,化解医患矛盾;加强对医护人员的职业道德教育,提高服务质量,减少医疗纠纷的发生。
2.预警机制
信息收集与分析:各科室和部门要及时收集和报告可能引发突发事件的信息,包括自然灾害预警信息、传染病疫情信息、医疗纠纷隐患信息等。门诊部要对收集到的信息进行分析和评估,及时发现潜在的突发事件隐患。
预警发布:当发现可能引发突发事件的隐患时,门诊部要及时发布预警信息,通知相关科室和部门做好应急准备工作。预警信息要明确预警的级别、可能影响的范围、应采取的措施等内容。
预警响应:各科室和部门在接到预警信息后,要按照预警要求做好应急准备工作,包括人员、物资、设备等方面的准备。同时,要密切关注事态发展,及时采取相应的措施,防止突发事件的发生。
四、突发事件的应急处置
1.突发事件的报告
报告流程:当发生突发事件时,现场工作人员要立即向科室负责人报告,科室负责人要及时向门诊部主任报告。门诊部主任接到报告后,要立即向医院突发事件应急管理领导小组报告,并同时启动门诊突发事件应急预案。
报告内容包括突发事件的发生时间、地点、性质、影响范围、伤亡情况、已采取的措施等。
2.应急响应
一级响应:当发生特别重大突发事件,如重大自然灾害、特大传染病疫情等,严重影响门诊正常医疗秩序和患者生命安全时,启动一级响应。在一级响应状态下,门诊部要全面停止正常医疗工作,全力投入到突发事件的应急处置工作中。各应急救援工作小组要按照职责分工,迅速开展救援工作。
二级响应:当发生重大突发事件,如较大规模的医疗纠纷、较大火灾等,对门诊正常医疗秩序和患者生命安全造成较大影响时,启动二级响应。在二级响应
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