2025年湖南省郴州市桂阳事业单位面试题参考解析附答案.docxVIP

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2025年湖南省郴州市桂阳事业单位面试题参考解析附答案

第一题:综合分析题

桂阳县近年来提出“千年古郡·产业新城”的发展定位,强调在传承历史文脉的同时推动产业升级。请结合桂阳实际,谈谈你对这一定位的理解及对桂阳发展的启示。

考察要点:本题重点考察考生对本地发展战略的认知深度、综合分析能力及理论联系实际的能力。需结合桂阳历史文化底蕴与产业基础,分析定位的合理性,并提出可行性启示。

答题思路:首先,阐释“千年古郡”的内涵(历史底蕴、文化资源);其次,说明“产业新城”的核心(产业转型、新兴产业培育);最后,结合两者关系,提出“以文促产、以产兴文”的发展路径。

参考答案:

“千年古郡·产业新城”的定位精准契合了桂阳“历史与现代交融、传统与创新共生”的发展特质。一方面,“千年古郡”是桂阳的文化根脉。桂阳自汉初置县,至今已有2200余年历史,境内有义帝陵、欧阳海故居等历史遗迹,湘昆剧、桂阳剪纸等非物质文化遗产更是省级文化名片,这些都是不可复制的文化资源。另一方面,“产业新城”是桂阳的发展引擎。作为“中国有色金属之乡”,桂阳传统产业以铅锌采选、冶炼为主,但面临资源约束与环保压力;近年来,当地积极布局新能源(如光伏储能)、电子信息(如智能装备制造)等新兴产业,推动“老树发新芽”。

这一定位对桂阳发展有三点启示:一是“文化赋能”,深挖古郡文化价值。例如,可依托宝山工矿遗址(国家矿山公园)打造“工矿文化+红色旅游”融合项目,将湘昆剧等非遗融入文旅产业链,通过“文化IP+文创产品”提升附加值,吸引游客、留住人气。二是“产业升级”,推动传统产业与新兴产业协同。传统有色金属产业可向精深加工转型(如发展稀贵金属新材料),新兴产业则需强化园区承载能力(如桂阳高新区),通过“链主企业+配套企业”模式补链强链。三是“产城融合”,以产业集聚带动城市功能完善。例如,新能源产业项目落地可配套建设人才公寓、商业综合体,既满足产业工人需求,又提升城市品质,形成“以产促城、以城兴产”的良性循环。

第二题:组织管理题

为推动乡村文化振兴,桂阳县拟开展“乡村振兴·非遗进万家”系列活动,计划覆盖全县16个乡镇(街道)。领导将此项任务交由你负责,你会如何组织?

考察要点:本题考察计划组织协调能力,需兼顾活动覆盖面、参与度与实际效果,体现对基层工作的熟悉度。

答题思路:前期调研(明确本地非遗项目、群众需求)→制定方案(时间、形式、分工)→宣传动员(线上线下结合)→实施阶段(分乡镇开展,注重互动体验)→总结反馈(收集意见、长效机制)。

参考答案:

我将从以下五方面推进工作:

第一,调研摸底,明确“精准性”。首先,对接县文旅局、非遗保护中心,梳理桂阳现有非遗名录(如湘昆剧、瑶族长鼓舞、桂阳剪纸、敖泉甜酒制作技艺等),标注各非遗的传承地(如湘昆剧主要在县城周边,瑶族长鼓舞集中在白水瑶族乡)。其次,通过问卷调查、村干访谈,了解群众对非遗的兴趣点(如更想参与体验类活动还是观赏类)、希望活动覆盖的时间段(如农闲时、节假日)。

第二,制定方案,突出“可操作性”。活动周期定为3个月(4-6月),采取“1个主会场+16个分会场”模式:主会场设在县文化广场(启动仪式+非遗展),分会场由各乡镇文化站牵头,结合当地非遗特色开展。具体形式包括:①“非遗课堂”(邀请传承人教剪纸、打糍粑);②“非遗展演”(湘昆剧折子戏、长鼓舞表演);③“非遗市集”(展示销售甜酒、竹编等非遗产品)。明确分工:县文旅局负责统筹协调、经费保障;乡镇文化站负责场地布置、群众组织;融媒体中心负责宣传推广。

第三,宣传动员,扩大“覆盖面”。线上通过“桂阳发布”公众号、抖音号发布活动预告(附各分会场时间、地址),制作非遗传承人采访短视频(如“90后剪纸姑娘的守艺路”);线下在村部公告栏、超市门口张贴海报,通过“村村响”广播宣传,动员党员、志愿者入户通知留守老人、儿童。

第四,组织实施,注重“体验感”。主会场启动仪式设置“非遗互动区”(如现场剪纸教学、长鼓舞跟跳),邀请县领导、非遗传承人致辞,同步直播扩大影响。分会场由乡镇干部带队,提前与学校、新时代文明实践站合作(如在小学开展“非遗进校园”,吸引学生参与);针对老年群体,增加“非遗故事分享会”(如老艺人讲述湘昆剧往事);针对青年群体,设置“非遗创意大赛”(如用剪纸设计乡村旅游LOGO)。

第五,总结反馈,建立“长效机制”。活动结束后,通过问卷、电话回访收集群众建议(如“希望每月有一次非遗课堂”“市集价格可更亲民”),形成报告提交领导。同时,推动“非遗进乡村”常态化:一是在乡镇文化站设立“非遗传承点”,定期安排传承人驻点教学;二是联合电商平台开设“桂阳非遗旗舰店”,帮助非遗产品打开销路;三是将活动中的优秀作品(如学生剪纸、创意

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