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家政员工雇佣协议范本2025年

甲方（雇主）：[雇主姓名/名称]

身份证号/统一社会信用代码：[号码]

联系地址：[地址]

联系电话：[电话]

乙方（家政员工）：[员工姓名]

身份证号：[号码]

联系地址：[地址]

联系电话：[电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方家庭提供家政服务事宜，签订本协议。

第一条工作内容与职责

1.1乙方同意在甲方家庭担任[岗位名称，如：保姆/保洁/育儿嫂等]职务。

1.2乙方主要工作职责包括但不限于：

(1)负责甲方家庭的日常清洁卫生工作，包括地面、墙面、家具等的清洁维护；

(2)负责甲方家庭的衣物洗涤、整理和收纳；

(3)负责甲方家庭的烹饪工作，包括食材采购、菜单制定、饭菜制作及餐后清洁；

(4)根据甲方要求，负责照顾儿童/老人，包括饮食起居、教育陪伴等；

(5)维护甲方家庭的秩序和安宁，遵守甲方的合理规章制度；

(6)保管好甲方家庭的贵重物品和隐私信息，未经甲方允许不得擅自外借或泄露；

(7)完成甲方交办的其他与岗位相关的合理任务。

1.3乙方应按照甲方明确的标准或行业普遍认可的标准完成工作任务，确保服务质量。

第二条工作时间与休息

2.1乙方的工作时间安排如下：[详细说明工作日、工作时长、是否排班、加班安排等]。如需加班，双方应协商一致并依法支付加班费。

2.2乙方享有国家法定节假日、带薪年休假以及每周[具体天数]天的休息日。甲方应保障乙方的休息权利。

第三条工作地点

3.1乙方提供服务的地点为甲方位于[详细地址]的住宅。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资结构为：

(1)基本工资：人民币[具体金额]元/月；

(2)绩效奖金：根据工作表现和甲方评价，每月发放人民币[具体金额或计算方式]元；

(3)其他补贴：[如有，请列明，如交通补贴、餐补等]。

4.2工资总计：人民币[具体总金额]元/月（税前）。

4.3工资支付方式：甲方采用[现金/银行转账]方式支付乙方工资。

4.4工资支付周期：按月支付，于每月[具体日期]前支付上一个月的工资。

4.5甲方应依法为乙方缴纳[如约定缴纳，请列明险种，如：基本养老保险、基本医疗保险等]。乙方个人应缴纳的部分由甲方从工资中代扣代缴。

第五条劳动保护与安全

5.1甲方应提供安全、卫生、符合基本居住条件的工作环境，并配备必要的清洁工具和防护用品。

5.2甲方应对乙方进行必要的安全操作培训，特别是涉及电器、化学品使用等方面的安全知识。

5.3如在工作中发生意外伤害，甲方应立即采取救助措施，并根据[约定处理方式，如：依法承担相应责任/由甲方购买的意外险承担/双方协商处理等]进行处理。

第六条甲方的权利与义务

6.1甲方有权监督乙方的工作，对乙方的工作表现进行评价。

6.2甲方应按照本协议约定按时足额支付乙方工资。

6.3甲方应提供乙方履行职责所必需的基本条件。

6.4甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侮辱、体罚乙方。

6.5甲方应保障乙方享有国家规定的休息休假权利。

第七条乙方的权利与义务

7.1乙方有权获得约定的劳动报酬和必要的劳动保护。

7.2乙方应按照本协议约定履行工作职责，完成工作任务。

7.3乙方应遵守甲方的合理规章制度和日常生活安排，但有权提出合理建议。

7.4乙方应爱护甲方家庭的财产，如有损坏应照价赔偿。

7.5乙方在服务期间及离职后，应对甲方家庭的隐私信息、商业秘密等承担保密义务，未经甲方同意不得泄露或用于其他用途。

第八条保密与竞业限制

8.1乙方同意对在服务期间接触到的甲方家庭信息、个人隐私及商业秘密等承担保密义务。保密期限为本协议履行期间及履行完毕后[具体年限]年。

8.2除前款规定外，本协议无竞业限制条款。

第九条合同期限

9.1本协议为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。期限自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止条件或日期]止。

9.2如约定试用期，试用期期为[具体月数]个月，自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止。试用期工资为转正工资的[百分比]%，不低于当地最低工资标准。

第十条社会保险与福利

10.1[根据实际情况和当地法规，明确社保缴纳安排。如：甲方依法为乙方缴纳社会保险。]

10.2[如提供其他福利，请列明。如：乙方享有国家法定节假日及年休假。]

第十一条协议的变更、解除和终止

11.1本协议的变更，须经甲乙双方协商一致，并书面形式确认。

11.2甲乙双方可依照法律规定及本协议约定解除本协