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2025年超星尔雅学习通《财务管理：预算控制技巧》章节测试题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.预算控制的首要步骤是（）

A.编制预算

B.执行预算

C.分析预算差异

D.调整预算

答案：B

解析：预算控制是一个动态过程，执行预算是首要步骤。只有先执行预算，才能发现实际执行情况与预算之间的差异，并在此基础上进行分析和调整。编制预算是预算管理的起点，但不是预算控制的步骤。

2.在预算控制过程中，发现实际支出超过预算时，首先应该（）

A.立即停止支出

B.分析超支原因

C.向上级汇报

D.调整预算

答案：B

解析：当发现实际支出超过预算时，不能简单地停止支出或直接调整预算，首先应该深入分析超支的原因。只有明确了超支的原因，才能采取针对性的措施进行控制，或者判断是否需要调整预算。

3.预算控制的核心是（）

A.预算编制

B.预算执行

C.预算差异分析

D.预算调整

答案：C

解析：预算控制的本质就是将实际执行情况与预算进行比较，分析差异并找出原因。预算差异分析是预算控制的核心，通过差异分析可以了解预算执行的实际情况，为后续的控制措施提供依据。

4.以下哪种方法不属于预算控制的方法（）

A.预算指标控制

B.预算执行监控

C.预算差异分析

D.预算目标管理

答案：D

解析：预算控制的方法主要包括预算指标控制、预算执行监控和预算差异分析。预算目标管理是预算管理的总体要求，不是具体的控制方法。

5.预算执行监控的主要目的是（）

A.发现预算差异

B.分析预算差异

C.调整预算

D.完成预算目标

答案：A

解析：预算执行监控的主要目的是及时掌握预算执行的实际情况，发现实际执行情况与预算之间的差异。只有发现了差异，才能进行后续的分析和调整。

6.在预算差异分析中，通常使用的分析方法有（）

A.比率分析法

B.因素分析法

C.差额分析法

D.以上都是

答案：D

解析：预算差异分析可以采用多种方法，包括比率分析法、因素分析法和差额分析法等。不同的分析方法适用于不同的差异类型和目的。

7.预算调整应该基于（）

A.实际情况

B.预算目标

C.领导意愿

D.财务状况

答案：A

解析：预算调整应该基于实际情况。只有当实际情况发生了重大变化，导致原预算不再适用时，才需要调整预算。预算调整不是随心所欲的，而是需要有一定的依据和程序。

8.预算控制的有效性取决于（）

A.预算的准确性

B.控制的及时性

C.预算的合理性

D.以上都是

答案：D

解析：预算控制的有效性取决于多个因素，包括预算的准确性、控制的及时性和预算的合理性等。只有这些因素都得到保证，预算控制才能有效。

9.预算控制的主要目的是（）

A.降低成本

B.提高效率

C.实现预算目标

D.以上都是

答案：C

解析：预算控制的主要目的是实现预算目标。通过预算控制，可以确保各项经济活动按照预算进行，最终实现预定的预算目标。降低成本和提高效率是预算控制的手段，而不是目的。

10.修改预算控制是（）

A.一个静态的过程

B.一个动态的过程

C.一个独立的过程

D.一个简短的过程

答案：B

解析：预算控制是一个动态的过程。在预算执行过程中，需要不断地进行监控、分析和调整，以确保预算目标的实现。预算控制不是一成不变的，而是需要根据实际情况进行调整和优化。

11.预算控制中，最常见的控制方法是（）

A.目标控制法

B.指标控制法

C.差异控制法

D.预警控制法

答案：B

解析：指标控制法是预算控制中最常用的一种方法。通过设定各种预算指标，并对实际执行情况进行监控，当实际指标与预算指标出现差异时，及时采取措施进行控制。这种方法简单易行，适用于各种类型的预算控制。

12.预算控制的基本原则不包括（）

A.全面控制原则

B.重点控制原则

C.例外管理原则

D.静态控制原则

答案：D

解析：预算控制的基本原则包括全面控制原则、重点控制原则和例外管理原则。全面控制原则要求对所有的经济活动都进行预算控制；重点控制原则要求对重要的经济活动进行重点控制；例外管理原则要求对预算差异进行重点分析和管理。预算控制是动态的，不是静态的，因此不包括静态控制原则。

13.预算差异分析中，“两因素分析法”通常用于分析（）

A.成本差异

B.收入差异

C.期间费用差异

D.利润差异

答案：A

解析：“两因素分析法”通常用于分析成本差异。这种方法将成本差异分解为价格差异和数量差异两个部分，分别进行分析。对于收入差异、期间费用差异和利润差异，通常采用其他方法进行分析。

14.预算调整的依据主要是（）

A.预算目标

B.