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目标向导+数据驱动,指标体系建设助力经营管理全面提升|行业精选实践
目标向导+数据驱动,指标体系建设
助力经营管理全面提升
2021XX数据生产力大赛丨全场大奖丨机械设备
一、企业简介
徐州徐工施维英机械有限公司(简称“徐工施维英”)是徐工集团旗下、全面致力于混凝土机械领域可持续发展的专业企业。2012年7月,成功收购全球混凝土机械领军企业——德国施维英集团,成为全球大的混凝土机械制造企业。公司两大产业基地占地千余亩,精益制造能力和全价值链数字化管理水平行业领先,企业实现连续四年经营业绩倍增。企业始终以“为客户创造大价值”为导向,产品品种和系列齐全,为客户提供多种成套解决方案。目前公司业务板块涵盖混凝土机械领域的成套解决方案,其中商混机械成套解决方案包括商混机械、湿喷机械及砂浆机械;工业泵及工业系统成套解决方案包括固体废弃物处理机械、浆体处理机械等。同时,公司还提供金融服务平台、产品租赁平台、配套信息化管理平台、培训资源以及完备的服务保障体系,全力满足客户多元化需求。其中主打产品有:混凝土搅拌站、混凝土搅拌运输车、混凝土泵车、车载式混凝土泵、拖式混凝土泵、混凝土喷浆车、干混砂浆搅拌站及运输车、背罐车、粉粒物料运输车等。
伴随着全球性市场需求的调整和升级、伴随着徐工集团“珠峰登顶”的战略演进,伴随着行业的深度整合提升,徐工施维英在加速推进技术升级、制造升级、营销升级的过程中,确定了“成为世界顶级混凝土
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让数据成为生产力|一流企业的数据化管理思想、方法和实践
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机械成套解决方案服务商”的战略愿景,明确了“全球混凝土产业成套设备和整体解决方案领先服务商”的品牌定位,全体合作伙伴和全体员工正勠力同心,携手并行,共同为客户、为市场、为国家、乃至为全球提供优质产品和服务!
二、项目背景
目前徐工施维英已搭建了以SAP-ERP为核心,MES、CRM、PDM、IOT、PMS、X-GSS等为支撑的全价值链业务管理系统和平台,覆盖了研发、生产、供应链、营销、服务、管理等各领域。但前期建设过程中,由于数据散落在各个系统,想了解某个指标,需要人工进行筛选、整合、分析,再汇总形成汇报报告。这种形式不但效率低下,并且存在统计口径不一的问题,目标与指标无法关联,不能高效的支持运营决策等问题。普遍存在的具体问题如下:
1.管理效率低下:
以前,企业的经营管理没有将数据纳入企业管理的重要要素和手段,管理主要靠人工调度;
2.缺少闭环机制:
对于经营问题发现、分析、改善、跟踪、反馈还停留在人为跟踪,没有建立自动化闭环机制;
3.目标缺乏协同:
目标管理与拆解过程缺乏体系化管理手段,举措、任务、指标与目标脱节,没有统一协同管理体系和平台;
4.管理决策滞后:
经营过程中数据无法及时获取,多方数据统计口径不一、数据不准、收集困难,浪费大量人力在数据整合上,且导致经营决策相对滞后;
5.绩效信息黑匣:
到具体业务层级的绩效指标、绩效结果没有与企业战略、目标显性挂钩,自上而下不透明,员工“忙”于KPI,而“盲”于目标。
针对以上存在的痛点问题,现需要构建一个基于目标管理、数据驱动的数据分析平台,寄希望于能够打通数据壁垒,实现信息透明,能够让员工参与目标制定、执行、反馈和优化,提高工作效率,提高员工自主性,促进业务增长,引导企业管理创新改良,提升企业市场竞争力,能够利用科学高效的分析手段快速响应需求,实现数据自动归集运算,对比目标管理,实时预警,深度挖掘数据价值,辅助管理预测,提高决策效率和成功率。
工欲善其事,必先利其器。要构建这样一个高效的数据运营管理平台,需要高质量的产品和高水平的实施团队。经过多方市场调研了解,我们了解到XX报表开发工具通过类Excel的开发方式,可以极少代码甚
至是零代码实现复杂的需求,同时支持多种数据源,极大地节省了开发时间和成本。支持各种图表以及组合图表,通过简单的设置即可实现图表交互、参数联动、超级链接等交互功能,能满足客户的各种需求,实现丰
目标向导+数据驱动,指标体系建设助力经营管理全面提升|行业精选实践
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富多样的报表展现效果。最终通过公平招标评选工作,确定了采用XX报表平台,作为我们管理提升的数据支撑平台。
三、解决方案
本项目基于战略及经营需求,以管理目标向导,结合OKR(目标与关键结果法)管理模式思想制定目标与可衡量目标的关键结果,通过不同业务场景分析,深度挖掘数据价值,使用PDCA管理模式完善指标,实现对于战略及目标的收集、制定、下发、执行、监控、反馈、优化的支撑作用,从而实现通过数据驱动,实现经营管理体系化。
数据仓库架构图
1.固化业务流程,统一数据模型
梳理业务,提取标准数据项,优化固化业务流程和审批流程,实现管理过程标准化、体系化、可执行
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