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2025年河北工会社会工作者招聘考试(工会基础知识)综合试题及及答案

一、单项选择题（每题1分，共20题）

1.根据2021年修订的《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是（）。

A.组织职工参与企业管理

B.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众

C.推动企业经济发展

D.开展职工文化活动

答案：B

2.工会会员大会或会员代表大会的职权不包括（）。

A.审议和批准工会委员会的工作报告

B.选举工会委员会和经费审查委员会

C.讨论决定工会工作的重大问题

D.决定企业年度生产经营计划

答案：D

3.企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度时，工会有权（）。

A.直接撤销相关决定

B.要求纠正，保障职工依法行使民主管理权利

C.向法院提起诉讼

D.组织职工罢工

答案：B

4.基层工会委员会每届任期（）。

A.1-2年

B.2-3年

C.3-5年

D.5-7年

答案：C

5.工会经费的来源不包括（）。

A.工会会员缴纳的会费

B.企业、事业单位、社会组织按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费

C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入

D.职工个人自愿捐赠的大额资金

答案：D

6.集体合同草案应当提交（）讨论通过。

A.企业董事会

B.职工代表大会或全体职工

C.工会委员会

D.劳动行政部门

答案：B

7.职工因工伤残被鉴定为一级至四级伤残的，工会应协助其保留（），退出工作岗位。

A.劳动关系

B.岗位编制

C.绩效奖金

D.住房补贴

答案：A

8.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害时，有权（）。

A.要求企业立即停止作业并组织职工撤离危险现场

B.直接作出停产决定

C.向企业负责人提出解决建议

D.向劳动监察部门隐瞒情况

答案：C

9.工会法律援助的对象主要是（）。

A.企业高级管理人员

B.因劳动权益受到侵害需要帮助的职工、工会工作者

C.企业股东

D.政府机关工作人员

答案：B

10.职工代表大会代表中，企业中高级管理人员不得超过代表总数的（）。

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

答案：B

11.工会开展送温暖活动的重点对象不包括（）。

A.困难职工家庭

B.劳模先进

C.企业盈利部门职工

D.因灾致困职工

答案：C

12.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为不适当的，有权（）。

A.要求重新处理

B.直接撤销解除决定

C.向法院起诉企业

D.组织职工抗议

答案：A

13.工会会员的权利不包括（）。

A.选举权、被选举权和表决权

B.对工会工作进行监督

C.要求工会为其解决所有个人问题

D.参加工会活动，享受工会服务

答案：C

14.基层工会组织具备民法典规定的法人条件的，依法取得（）资格。

A.企业法人

B.机关法人

C.社会团体法人

D.事业单位法人

答案：C

15.集体合同签订后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）内未提出异议的，集体合同即行生效。

A.5日

B.10日

C.15日

D.30日

答案：C

16.工会推动构建和谐劳动关系的核心机制是（）。

A.劳动争议仲裁

B.集体协商和集体合同制度

C.职工代表大会

D.企业管理层决策

答案：B

17.职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取的丧葬补助金为（）个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

A.3

B.6

C.9

D.12

答案：B

18.工会经费审查委员会的职责不包括（）。

A.审查工会经费收支和财产管理情况

B.监督工会经费使用的合法性

C.参与工会重大决策

D.对工会经费使用中的问题提出处理意见

答案：C

19.企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向（）申请支付令。

A.人民法院

B.劳动争议仲裁委员会

C.工会上级组织

D.税务部门

答案：A

20.工会在职工代表大会闭会期间，负责（）职