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2025员工合同续签申请表范本

合同编号：

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（公司）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于乙方与甲方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），现双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就原合同续签事宜达成一致，并签订本合同。本合同自原合同期限届满之日起生效。

第一条合同续签的基本情况

1.1乙方在甲方任职期间，表现良好，且甲方对乙方的工作态度、能力及业绩表示满意。

1.2双方同意在平等、自愿的基础上续签劳动合同，以保障双方的合法权益。

第二条续签合同的期限

2.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限为年，自年月日起至年月日止。

2.2合同期满后，若双方未提出异议，本合同自动延续，每次延续的期限为年。

第三条工作内容与职责

3.1乙方继续担任（职务/岗位）工作，具体内容以甲方的岗位说明书为准。

3.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，完成岗位职责，服从甲方的合理工作安排。

3.3甲方有权根据公司经营需要或乙方的工作表现，对乙方的岗位进行合理调整，乙方应服从甲方的安排。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间按照国家标准执行，每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。

4.2甲方保证乙方享有国家法定的休息休假权利，包括但不限于周末、节假日、年休假等。

4.3乙方因工作需要加班的，甲方将依法支付加班费或安排补休。

第五条劳动报酬与福利

5.1乙方的工资标准为元/月（具体根据乙方的岗位、绩效、地区薪资水平等确定），按月发放。

5.2甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按照国家相关规定执行。

5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如培训机会、奖金、补贴、带薪休假等）。

5.4甲方将根据公司经营状况和乙方的工作表现，对乙方的薪资进行适当调整，调整方案另行通知。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行劳动安全教育和培训，乙方应严格遵守安全操作规程。

6.3乙方在工作中如发现安全隐患，应立即向甲方报告，甲方应及时采取措施消除隐患。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。

7.2在合同期限内，若出现《劳动合同法》规定的情形之一，甲方或乙方可以解除合同，但应提前通知对方并依法办理相关手续。

7.3合同期满后，若双方未续签，则本合同自动终止，双方应依法办理终止合同的手续。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

8.2若甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险，乙方有权解除合同并要求甲方支付经济补偿金。

8.3若乙方违反本合同约定，如严重违反公司规章制度、失职、泄露公司机密或违反劳动纪律，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同的解释和执行均适用中华人民共和国相关法律法规。

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：

乙方（签字）：

签字：

日期：

附注：

本合同为参考范本，具体条款可根据实际需求调整，