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职场员工培训合同范本

引言

在当今快速发展的商业环境中，企业对人才的培养与发展日益重视。员工培训作为提升团队能力、促进企业持续发展的关键环节，其规范性与有效性至关重要。一份权责清晰、条款周全的培训合同，不仅能够保障企业在培训投入上的权益，明确员工在培训过程中的责任与义务，更能激励员工积极参与培训，实现个人与企业的共同成长。本范本旨在为企业与员工之间建立规范的培训合作关系提供参考，企业可根据自身实际情况及培训项目的具体特点进行调整与完善。

员工培训合同

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人/授权代表人：[姓名]

地址：[公司注册地址]

联系方式：[公司联系电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

职位：[员工职位]

部门：[员工所属部门]

联系方式：[员工联系电话]

户籍地址/经常居住地：[员工联系地址]

甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方为乙方提供专项培训事宜，达成如下协议，以兹共同遵守。

第一条培训内容与目标

1.培训项目名称：[例如：XX领导力提升研修班、XX专业技能认证培训等]

2.培训内容概要：[详细列明培训的主要课程、模块或技能点]

3.培训目标：[明确通过培训希望乙方达到的知识水平、技能掌握程度或能力提升方向，例如：掌握XX软件操作、具备XX项目管理能力、获得XX职业资格证书等]

4.培训形式：[例如：在职培训、脱岗培训、线上培训、线下集中授课、导师带教、出国（境）培训等，可多选或组合描述]

5.培训地点：[具体培训地点，如：甲方指定内部培训室、XX培训机构场地、XX城市等]

6.培训起止时间：自[YYYY年MM月DD日]至[YYYY年MM月DD日]

7.预计培训总时长：[例如：XX小时/XX天/XX周，包含理论与实践时长]

第二条双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.按照本合同约定，为乙方提供或资助本次培训所需的必要费用（具体见第四条）。

2.负责或协助乙方办理与培训相关的报名、登记等手续。

3.有权要求乙方按时参加培训，遵守培训纪律和培训机构的相关规定。

4.有权对乙方在培训期间的学习情况进行了解与监督，并要求乙方定期或培训结束后提交学习心得、培训总结或相关证明材料。

5.培训结束后，有权根据培训目标及公司相关规定，对乙方的培训效果进行考核与评估。

6.为乙方在培训期间提供必要的支持与协调，保障乙方能够顺利完成培训。

（二）乙方权利与义务

1.有权按照本合同约定参加甲方提供的培训，并享受甲方承诺的培训资助。

2.应按时参加全部培训课程，认真学习，努力达到培训目标。

3.严格遵守甲方及培训机构的各项规章制度、培训纪律和保密要求，维护甲方良好声誉。

4.培训期间，如遇特殊情况需请假，应提前向甲方相关负责人及培训机构履行书面请假手续，未经批准不得擅自缺席、迟到、早退。

5.培训结束后，应在规定时间内向甲方提交培训总结、学习心得、考核成绩单、培训证书复印件等相关材料，并积极配合甲方组织的培训效果评估。

6.承诺将培训所学知识、技能积极应用于本职工作，努力提升工作绩效，为甲方创造价值。

7.培训期间及培训结束后，未经甲方书面同意，不得擅自将培训中获得的甲方商业秘密、技术信息或培训内容泄露给任何第三方。

第三条培训费用

1.本次培训预计总费用为人民币[金额大写]元（￥[金额小写]元）。此费用包括但不限于：[学费/培训费、教材资料费、考试认证费、交通费、住宿费、餐费等，请根据实际情况列明]。

2.上述费用中，由甲方承担：人民币[金额大写]元（￥[金额小写]元）。

3.乙方自行承担：[如适用，列明乙方需承担的费用项目及金额；如无，则填写“无”]。

4.甲方承担的培训费用，将根据[例如：与培训机构的约定、实际发生额凭票据等]方式支付。具体支付流程按甲方财务制度执行。

5.若培训实际发生费用超出预计总费用，超出部分[请约定承担方式，例如：需经甲方事先书面批准后方可由甲方承担/由乙方自行承担等]。

第四条培训期间的待遇

1.乙方在参加本次培训期间，其薪资福利待遇按照[例如：正常工作期间标准发放/基本工资照常发放，绩效奖金根据实际出勤和工作完成情况核定/双方协商确定的标准]执行。

2.[如适用，可补充其他待遇或补贴，如：培训期间享有通讯补贴XX元/天等]。

第五条服务期约定

1.鉴于甲方为乙方提供了本合同约定的专项培训费用并投入了培训资源，乙方同意，培训结束后，应继续在甲方工作，服务期为[数字]年/月，自[培训结束之日/乙方实际返岗工作之日]起计算。

2.若乙方在本合同约定的服务期内，因个人原因（包括但不限于