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软件开发人员劳动合同协议

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方（劳动者）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

户籍地址：[户籍地址]

现居住地址：[现居住地址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任软件开发相关岗位事宜，签订本劳动合同。

第一条甲乙双方同意按照固定期限劳动合同形式订立本合同。本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。[若为无固定期限，则写：本合同期限自______年______月______日起，无固定期限。]

第二条工作内容与职位

2.1乙方同意在甲方担任[职位名称，例如：软件工程师/高级开发工程师]岗位。

2.2工作地点：甲方所在地[具体办公地址]，或约定为甲方所在地，允许乙方在满足工作要求的前提下进行远程办公。

2.3乙方的工作职责主要包括但不限于：

(1)参与公司软件产品的需求分析、技术设计、代码编写、单元测试和集成测试工作；

(2)根据项目计划和任务分配，按时完成指定的开发模块或功能实现；

(3)编写清晰、规范、可维护的代码及相关技术文档、设计说明；

(4)负责所开发模块的bug修复、性能优化和日常维护工作；

(5)参与团队的技术讨论、代码评审，进行知识分享和技术指导；

(6)协助解决项目开发过程中遇到的技术难题；

(7)完成甲方安排的其他与软件开发相关的工作。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间为______时至______时，每周工作日为五天，每周休息日为六天。

3.2因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

3.3甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。具体休假办法按照国家及甲方相关规定执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月______日以人民币支付乙方上一个月的工资。工资构成如下：

(1)基本工资：人民币______元/月；

(2)绩效奖金：根据乙方工作表现和项目完成情况，由甲方考核后确定，具体标准按甲方绩效考核制度执行；

(3)加班费：按照国家有关规定及甲方加班管理制度执行；

(4)其他：[例如：项目奖金、年终奖等，如有]。

4.2乙方月工资总额不低于[当地最低工资标准]元。

4.3甲方在劳动合同约定的工资标准调整时，将根据公司经营状况、乙方岗位变化、绩效考核结果等因素，与乙方协商一致后进行调整。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.2甲方为乙方办理住房公积金账户，并按国家规定及上海市（或相应地区）的标准为乙方缴纳住房公积金。

5.3乙方享受国家规定的各项社会保险待遇和住房公积金待遇。

5.4甲方根据公司规定为乙方提供[例如：补充商业医疗保险、年度体检、节日福利等]福利待遇。

第六条保密义务

6.1乙方在任职期间及离职后，应对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密承担保密义务。本合同所称商业秘密是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于：源代码、技术方案、设计图纸、技术数据、测试结果、客户名单、货源情报、营销策略、管理诀窍等。

6.2乙方同意，未经甲方书面同意，不得以任何方式泄露、使用、允许他人使用或允许他人接触其知悉的甲方商业秘密，也不得将商业秘密用于甲方以外的任何目的。

6.3乙方离职时，应将所有包含商业秘密的文件、资料、样品、设备等全部交还甲方。乙方在离职后[例如：二]年内，不得直接或间接从事与甲方相同或类似业务，或加入与甲方有竞争关系的单位，不得泄露或在任何新雇主处使用甲方的商业秘密。

第七条知识产权

7.1乙方在履行本合同期间，利用甲方的设备、技术资料、资金等资源，或基于履行本合同所完成的工作成果（包括但不限于软件程序、设计文档、技术报告、算法等），其知识产权（包括著作权、专利申请权等）均归甲方所有。

7.2乙方应当配合甲方办理知识产权的登记或申请手续，相关费用由甲方承担。

7.3乙方在职期间，非因