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股权激励协议（含激励条件及股权分配协议）
本协议由以下双方于______年______月______日在中国[填写城市]签署：
甲方（公司名称）：[填写公司全称]
法定代表人：[填写法定代表人姓名]
统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]
地址：[填写公司注册地址]
乙方（激励对象）：[填写激励对象姓名]
身份证号码：[填写身份证号码]
住址：[填写住址]
鉴于：
1.甲方是一家致力于[填写公司主营业务或发展方向]的企业，为吸引、保留和激励核心人才，促进公司长远发展，决定设立股权激励计划；
2.乙方系甲方的[填写乙方职位]，为公司[填写部门]的核心员工/高级管理人员，其能力与贡献对公司的发展具有重要意义；
3.甲方愿意根据本协议约定的条款和条件，向乙方授予股权激励，乙方愿意接受该激励并满足相关条件。
根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就股权激励事宜达成如下协议，以兹共同遵守：
第一条定义
1.1甲方：指本协议中甲方（公司名称）及其任何继任者或合并方。
1.2乙方：指本协议中乙方（激励对象）。
1.3股权：指甲方发行的普通股股份。
1.4激励股份：指根据本协议约定授予乙方的、乙方有权在未来满足特定条件后获得或持有的股权。
1.5授予价格：指乙方购买激励股份的价格。
1.6行权/归属：指乙方根据本协议约定获得激励股份所有权的过程。
1.7业绩条件：指本协议第四条第一项约定的，乙方需达成的公司或个人业绩目标。
1.8服务条件：指本协议第四条第二项约定的，乙方需满足的服务年限或职务要求。
1.9激励对象：指根据甲方股权激励计划选择参与本协议激励的人员。
1.10绩效考核：指甲方依据公司规章制度对乙方在约定期间内的业绩表现进行的评估。
第二条激励股份的授予
2.1授予股权来源：甲方用于本协议激励的股权来源于[填写股权来源，如：公司本次增发/预留/回购]。
2.2授予股权数量：甲方同意向乙方授予[填写激励股份总数]股（大写：[填写大写数字]股）甲方已发行股份中的激励股份。
2.3授予股权类型：本协议授予的激励股份为[填写股权类型，如：限制性股票/股票期权]。
2.4授予价格：乙方行权/购买本协议授予的激励股份的价格为每股[填写授予价格]人民币（大写：[填写大写金额]元整）。乙方应于[填写支付时间]前向甲方支付全部行权/购买对价。
2.5授予生效：甲方将在本协议经双方签署并生效后[填写天数]日内，将本协议授予的激励股份数量记入乙方的名下（如适用），但具体登记手续的完成时间以甲方登记机构（如：证券登记结算机构）的实际办理时间为准。
第三条激励股份的行权/归属条件
3.1业绩条件：
乙方需在本协议有效期内，连续[填写年数]个自然年度内，均满足甲方设定的业绩条件。具体业绩条件如下：
（1）公司年度净利润增长率不低于[填写百分比]%；
（2）乙方个人年度考核得分不低于[填写分数或等级，如：90分/优秀]；
业绩考核结果以甲方每年[填写月份]月[填写日期]日前公布的绩效考核结果为准。若任何一个考核年度未能达成约定的业绩条件，则乙方当年度对应的激励股份归属部分延迟[填写年限]年归属，或由甲方按照[填写具体处理方式，如：原授予价格的50%]回购，具体以甲方书面通知为准。
3.2服务条件：
（1）乙方需在本协议有效期内持续为甲方服务，累计服务满[填写年数]年。
（2）在股权激励期间，乙方需持续担任[填写职位名称]职务或甲方认可的其他[填写相关职位范围]职务。若乙方离职、被甲方解雇、主动辞职（未提前[填写月数]个月通知）或不再担任约定的职务，则其已授予但未归属的激励股份应[填写处理方式，如：立即失效/由甲方按行权价格的[填写百分比]%回购]。
3.3激励股份归属时间表：本协议授予的激励股份自授予之日起[填写月数]个月锁定期后，在满足本协议第三条约定的所有条件的前提下，按照以下时间表逐步归属：
（1）归属期一：自授予之日起满[填写月数]个月的次日，至授予之日起满[填写月数]个月的次日，归属[填写比例或股数]；
（2）归属期二：自授予之日起满[填写月数]个月的次日，至授予之日起满[填写月数]个月的次日，归属[填写比例或股数]；
（3）归属期三：自授予之日起满[填写月数]个月的次日，至授予之日起满[填写月数]个月的次日，归属[填写比例或股数]；
第四条甲方的权利与义务
4.1甲方的权利：
（1）对激励对象的选拔享有最终决定权。
（2）根据公司经营情况和发展需要，调整业绩考核目标，但应提前[填写通知时间]书面通知乙方。
（3）在乙方违反本协议约定时，有权取消其激励股份或要求其回购已行权/归属的股份。
（4）有权根据法律法规和公司章程的规定，对已授予
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