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甲方(聘用方):[托管班名称/负责人姓名]
联系地址:[托管班详细地址]
联系方式:[托管班联系电话]
乙方(受聘方):[教师姓名]
身份证号码:[教师身份证号码]
联系地址:[教师居住地址]
联系方式:[教师联系电话]
教师资格证(如有):[教师资格证编号,如无可不填]
甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,根据国家相关法律法规,结合托管教育服务的实际情况,就甲方聘用乙方担任托管班教师事宜,达成如下协议,以资共同遵守。
一、合同期限
1.本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止。其中,自[起始日期]至[试用期结束日期]为试用期。试用期内,甲方有权对乙方的工作表现进行考核,如不符合甲方录用标准,甲方可提前[具体天数,如3日]通知乙方解除本合同。
2.合同期满前,如双方均有意续订,应提前[具体天数,如15日]协商续订事宜,并可另行签订补充协议或新的聘用合同。
二、工作内容与职责
1.工作岗位:乙方同意担任甲方[具体班级,如小学低年级/高年级]托管班教师。
2.主要工作职责:
*负责按时、安全地接(送)学生至托管班(如涉及)。
*指导学生独立完成当天各科家庭作业,对学生作业中的疑问进行耐心解答和辅导,确保作业质量。
*督促学生养成良好的学习习惯,如按时完成作业、书写工整、勤于思考等。
*维护托管班课堂纪律,营造安静、有序的学习氛围。
*负责学生在托管期间的人身安全和财产安全,预防意外事故发生。如遇突发事件,应立即采取有效措施并及时向甲方负责人及学生家长报告。
*关注学生的思想动态和情绪变化,与学生进行积极沟通,必要时与甲方及家长联系。
*保持托管场所的清洁卫生,协助整理教学用具和学生物品。
*定期与学生家长进行沟通,反馈学生在托管班的学习和表现情况,听取家长意见和建议。
*参与甲方组织的教研活动、培训及会议。
*严格遵守甲方的各项规章制度和工作要求。
*完成甲方安排的与托管教学相关的其他临时性工作。
三、工作时间与休息休假
1.工作时间:乙方的工作时间主要为周一至周五(法定节假日除外)的[具体时间段,如下午X点至晚上Y点]。具体上下班时间可根据学校放学时间及甲方实际运营情况进行调整,甲方应提前通知乙方。
2.休息休假:乙方享有国家规定的法定节假日。具体休息安排将根据托管班实际运营情况,并结合乙方需求,由双方协商确定。寒暑假期间的工作安排及薪酬,双方另行协商并可签订补充协议。
四、劳动报酬与支付
1.试用期工资:试用期工资为每月人民币[具体金额]元(大写:[中文大写金额])。
2.转正后工资:试用期满合格后,乙方月工资为人民币[具体金额]元(大写:[中文大写金额])。工资构成可包括基本工资、绩效工资、全勤奖等,具体办法由甲方制定并向乙方公示。
3.支付方式:甲方每月[具体日期]日前以现金或银行转账方式支付乙方上月工资。
4.加班报酬:如因特殊情况(如学生临时加课、活动组织等)需要乙方加班,甲方应提前与乙方协商,加班报酬按[具体约定,如正常日工资的X倍或双方协商]计算,或安排乙方同等时间补休。
五、双方权利与义务
(一)甲方权利与义务
1.有权对乙方的工作进行指导、管理、监督和考核。
2.应为乙方提供必要的工作条件、教学资源和安全的工作环境。
3.应按时足额支付乙方劳动报酬。
4.应根据国家相关规定及实际情况,为乙方提供必要的劳动保护。
5.应组织乙方参加相关的业务培训和学习,提升乙方的专业素养。
6.不得违法指挥或强令乙方冒险作业。
(二)乙方权利与义务
1.有权按时足额获得劳动报酬。
2.有权拒绝甲方提出的违法违规或有损乙方身心健康的工作要求。
3.应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度。
4.应认真履行本合同约定的工作职责,勤勉敬业,关爱学生。
5.应尊重学生人格,保护学生隐私,不得对学生进行体罚、变相体罚或有其他侮辱学生人格尊严的行为。
6.应保守甲方的商业秘密(如学生信息、教学资料、经营策略等),不得向任何第三方泄露。
7.未经甲方同意,不得在合同期内从事与甲方托管业务有竞争关系的其他工作。
8.工作期间应注意自身及学生安全。
六、合同的变更、解除、终止与续订
1.合同变更:本合同的任何变更,须经双方协商一致,并签订书面变更协议。
2.合同解除:
*经双方协商一致,可以解除本合同。
*乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
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