- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
良庆区国四道路施工方案
一、项目概况与编制依据
1.项目概况
(1)项目名称:良庆区国四道路施工项目
(2)项目地点:良庆区
(3)项目规模:本工程线路全长约10.5公里,主要包括道路工程、排水工程、照明工程、绿化工程等。
(4)结构形式:本项目采用双向四车道,路面结构采用沥青混凝土路面,道路等级为城市主干道。
(5)使用功能:本工程服务于良庆区市民出行,缓解城市交通压力,提升城市形象。
(6)建设标准:按照《城市道路工程设计规范》(CJJ37-2012)及《沥青路面施工及验收规范》(GBJ97-87)等相关规范执行。
(7)设计概况:本工程设计由广西某设计研究院承担,设计图纸齐全,符合国家及地方相关设计标准。
2.项目目标与性质
(1)目标:确保工程按期、按质、按量完成,打造优质工程,为良庆区市民提供安全、舒适、便捷的交通环境。
(2)性质:本工程为市政公用基础设施工程,属国家重点建设项目,具有公益性质。
3.项目主要特点和难点
(1)主要特点:
1)工程量大:线路全长约10.5公里,涉及多个施工段落,施工难度较大。
2)交叉作业多:道路工程、排水工程、照明工程、绿化工程等多个专业工程交叉施工,需合理安排施工计划。
3)地质条件复杂:部分路段地质条件较差,需进行特殊处理。
(2)难点:
1)施工工期紧张:本项目要求在规定工期内完成,需合理安排施工计划,确保工程进度。
2)质量控制严格:工程需按照高标准、严要求进行施工,确保工程质量。
3)安全管理要求高:施工过程中,需加强对施工人员的安全教育培训,确保施工安全。
二、编制依据
1.法律法规
(1)中华人民共和国《建筑法》
(2)中华人民共和国《城市道路工程设计规范》(CJJ37-2012)
(3)中华人民共和国《市政公用工程施工及验收规范》(GBJ97-87)
2.标准规范
(1)国家及地方相关工程建设标准规范
(2)行业施工技术规程及质量标准
3.设计图纸
(1)良庆区国四道路施工设计图纸
(2)良庆区国四道路施工相关设计图纸
4.施工组织设计
(1)良庆区国四道路施工组织设计
(2)良庆区国四道路施工相关施工组织设计
5.工程合同
(1)良庆区国四道路施工合同
(2)良庆区国四道路施工相关合同
二、施工组织设计
1.项目管理组织机构
(1)组织结构
良庆区国四道路施工项目将设立项目管理部,下设项目经理部、工程技术部、质量安全部、合同预算部、物资设备部、人力资源部、综合办公室等部门。组织结构图如下:
```
项目管理部
├──项目经理部
│├──项目经理
│├──项目副经理
│├──项目总工
│└──项目助理
├──工程技术部
│├──工程师
│├──技术员
│└──质量检查员
├──质量安全部
│├──质量安全工程师
│├──安全检查员
│└──安全培训员
├──合同预算部
│├──合同管理员
│├──预算员
│└──财务专员
├──物资设备部
│├──物资管理员
│├──设备管理员
│└──采购员
├──人力资源部
│├──人力资源经理
│├──招聘专员
│└──培训专员
└──综合办公室
├──办公室主任
├──文秘
└──行政专员
```
(2)人员配置及职责分工
项目经理部负责项目的整体规划、决策和协调,确保项目按计划实施。工程技术部负责施工图纸的审核、施工方案编制、技术交底和质量监督。质量安全部负责施工过程中的质量安全管理工作,确保施工安全。合同预算部负责合同管理、预算编制和财务管理。物资设备部负责材料采购、设备租赁和管理工作。人力资源部负责人员招聘、培训和管理。综合办公室负责日常行政管理和后勤保障。
2.施工队伍配置
(1)施工队伍数量
根据工程规模和施工进度,本项目将配置约500人的施工队伍,包括施工人员、技术人员、管理人员等。
(2)专业构成
施工队伍将包括以下专业:
-土建工程:包括路基、路面、桥梁、涵洞等;
-水利工程:包括排水、给水、中水等;
-电气工程:包括照明、强电、弱电等;
-绿化工程:包括苗木种植、绿化养护等;
-安全管理人员:负责施工现场的安全管理工作。
(3)所需技能
施工队伍成员需具备以下技能:
-具备相应的专业知识和技能,能够熟练操作相关施工设备;
-具备良好的团队协作精神和沟通能力;
-具备较强的责任心和敬业精神;
-具备一定的安全管理知识和技能。
3.劳动力、材料、设备计划
(1)劳动力使用计划
根据施工进度计划,编制劳动力使用计划,明确各阶段所需劳动力数量和专业构成。同时,制定劳动力培训计划,确保施工人员具备相应的技能和
原创力文档


文档评论(0)