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提升医疗服务能力的措施
加强人才队伍建设
医疗服务能力的提升，核心在于拥有一支高素质、高水平的人才队伍。一方面，医院应加大高层次人才引进力度。制定具有吸引力的人才引进政策，针对国内外知名医学院校的优秀毕业生、有丰富临床经验的专家学者，提供具有竞争力的薪酬待遇、科研启动资金和职业发展空间。以解决住房问题为例，可以为引进人才提供周转房，或者给予购房补贴，让他们能够安心在医院工作。同时，协助解决配偶就业和子女入学等问题，解除他们的后顾之忧，吸引他们加入医院。
另一方面，注重内部人才培养。建立系统的人才培养体系，鼓励在职人员参加各类学术交流活动、培训课程和进修学习。医院可以与国内外知名医疗机构建立合作
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