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高校学生会组织管理规范及活动策划指导

高校学生会作为联系学校与广大同学的桥梁和纽带，在服务同学成长成才、丰富校园文化生活、维护同学合法权益等方面发挥着不可替代的作用。为进一步加强学生会组织建设，提升其管理水平与活动质量，确保学生会工作规范、高效、有序开展，特制定本规范及指导意见。

一、学生会组织管理规范

（一）明确宗旨定位，筑牢思想根基

学生会组织应始终坚持以服务同学为根本宗旨，以“自我教育、自我管理、自我服务、自我监督”为原则，将立德树人作为根本任务。组织全体成员深入学习领会相关精神，明确自身在学校育人体系中的角色定位，坚决摒弃“官僚化”、“庸俗化”等不良倾向，始终保持学生组织的纯洁性与先进性，真正成为同学信赖的“自家人”。

（二）健全组织架构，优化运行机制

1.科学设置部门：根据学校实际情况与同学需求，合理设置学生会内部职能部门，明确各部门职责权限，避免机构臃肿、职能交叉。常见部门如办公室（负责日常事务、档案管理）、学习部（学术交流、学风建设）、文艺部（文化活动组织）、体育部（体育赛事策划）、外联部（对外联络、赞助洽谈）、宣传部（宣传报道、形象塑造）、权益部（维护同学权益、反馈诉求）等。各部门应权责清晰，协同合作。

2.规范产生程序：学生会主席团及各部门负责人的产生，应严格遵循民主集中制原则，通过符合章程规定的民主程序选举产生，确保选举过程的公开、公平、公正，选拔出真正有能力、有热情、肯奉献的学生骨干。

3.完善议事规则：建立健全学生会例会制度（如主席团会议、部长会议、全体成员会议等），明确会议召集、议题确定、表决方式等流程。重大事项需集体讨论决定，充分发扬民主，提高决策的科学性。

（三）加强制度建设，规范日常管理

1.制定组织章程：章程是学生会的“根本大法”，应明确组织的性质、宗旨、任务、成员权利与义务、组织架构、议事规则、经费管理等核心内容，并根据实际情况适时修订完善。

2.健全管理制度：围绕日常运作，建立和完善包括成员招募与退出、培训与考核、档案管理、财务管理、物资管理、活动审批等在内的一系列具体管理制度，确保各项工作有章可循、有据可依。

3.规范财务管理：严格执行学校关于学生组织经费管理的规定，建立透明的经费收支账目，确保经费使用合理、合规、高效，定期公示财务状况，接受全体成员和学校的监督。

（四）强化队伍建设，提升综合素养

1.严格成员选拔：制定科学合理的成员招募标准和流程，注重考察思想素质、责任心、服务意识、沟通能力及专业特长，吸纳优秀同学加入学生会。

2.系统开展培训：定期组织开展政治理论学习、业务技能培训、工作方法交流等活动，提升成员的思想政治觉悟、组织协调能力、沟通表达能力和解决实际问题的能力。

3.健全激励机制：建立科学的考核评价与激励机制，对在工作中表现突出、成绩显著的集体和个人予以表彰奖励，激发成员的工作积极性和创造性。同时，对于不作为、乱作为的成员，应按规定进行处理。

4.加强作风建设：教育引导全体成员牢记服务宗旨，密切联系同学，谦虚谨慎，戒骄戒躁，力戒形式主义，杜绝任何特权思想和不良风气，树立学生会的良好形象。

二、学生会活动策划指导

（一）活动策划的基本原则

1.需求导向原则：活动策划应紧密围绕同学的实际需求和成长发展需要，深入调研，了解同学所思所想所盼，确保活动具有针对性和吸引力。

2.育人导向原则：活动应蕴含积极向上的价值理念，有助于提升同学的思想道德素质、科学文化素质、身心健康素质和社会适应能力，实现活动的育人功能。

3.可行性原则：充分考虑学校的实际条件、资源支持、自身组织能力以及活动的安全性、经济性等因素，策划切实可行的活动方案。

4.创新性原则：在继承优良传统的基础上，鼓励思路创新、形式创新、内容创新，打造具有特色和影响力的活动品牌。

5.安全性原则：始终将同学的人身安全放在首位，对活动过程中可能存在的风险进行预判和评估，并制定相应的安全预案。

（二）活动策划与准备阶段

1.主题构思与调研论证：

*brainstorming：围绕时代主题、学校中心工作、重要节庆日或同学兴趣点，进行头脑风暴，初步形成活动主题和创意。

*需求调研：通过问卷、座谈、访谈等多种形式，广泛征求同学对活动主题、内容、形式、时间、地点等方面的意见和建议，增强活动的群众基础。

*可行性分析：对活动的意义、预期效果、资源需求（人力、物力、财力）、潜在风险等进行全面分析论证，筛选出最优方案。

2.制定详细策划方案：

*活动名称：简洁明了，能体现活动主题和特色。

*活动主题：鲜明突出，富有感召力。

*活动目的与意义：阐述清楚举办活动的初衷和期望达成的目标。

*活动对象：明确参与人员范围。

*活动时间与