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幼儿园扫黑除恶专项斗争工作情况汇报

尊敬的[上级单位名称]：

根据上级关于扫黑除恶专项斗争的统一部署和工作要求，我园高度重视，迅速行动，将扫黑除恶专项斗争作为一项重大政治任务来抓，紧密结合幼儿园工作实际，精心组织，周密部署，扎实推进各项工作，全力维护幼儿园及周边环境的和谐稳定。现将我园扫黑除恶专项斗争工作开展情况汇报如下：

一、提高政治站位，强化组织领导

我园深刻认识到扫黑除恶专项斗争的重大意义，始终将其置于突出位置。

（一）统一思想认识，提升政治站位。多次组织召开专题会议，认真学习贯彻上级有关扫黑除恶专项斗争的文件精神和会议要求，引导全体教职工充分认识开展扫黑除恶专项斗争的极端重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感，把思想和行动统一到上级决策部署上来。

（二）成立领导小组，明确责任分工。成立了以园长为组长，副园长为副组长，各年级组长、班主任及后勤负责人为成员的扫黑除恶专项斗争工作领导小组，明确了领导小组及各成员的职责分工，形成了“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全体教职工共同参与”的工作格局，确保各项工作落到实处。

（三）制定工作方案，细化工作举措。结合幼儿园实际，研究制定了《[幼儿园名称]扫黑除恶专项斗争工作方案》，明确了工作目标、主要任务、实施步骤和保障措施，为专项斗争的有序开展提供了有力的制度保障。

二、深化宣传教育，营造浓厚氛围

我园注重加强宣传引导，提高师生及家长对扫黑除恶专项斗争的知晓率和参与度，营造“人人知晓、人人参与”的良好氛围。

（一）多形式开展宣传活动。充分利用园内宣传栏、微信公众号、家长群、电子显示屏等多种载体，通过张贴宣传海报、推送科普文章、发放《致家长的一封信》等形式，向教职工、幼儿及家长宣传扫黑除恶专项斗争的重要意义、目标任务、打击重点以及举报方式等内容。同时，结合主题班会、国旗下讲话等活动，对幼儿进行浅显易懂的安全防范教育，引导幼儿从小树立法治观念。

（二）加强师德师风建设。组织教职工学习《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》等文件精神，强调廉洁从教，严禁教师参与任何形式的违法违纪活动，坚决抵制“黄赌毒”等不良风气侵蚀，确保教师队伍的纯洁性。

（三）开展安全教育培训。定期组织教职工进行安全知识和应急处置能力培训，提升其对涉黑涉恶线索的识别能力和应对突发事件的能力。同时，通过家长会、家长开放日等契机，向家长宣传家庭教育的重要性，提醒家长关注幼儿安全，共同防范各类风险。

三、全面排查整治，消除风险隐患

我园坚持问题导向，聚焦重点领域和关键环节，深入开展排查整治工作，确保不留死角、不漏线索。

（一）排查重点岗位及人员。对园内财务、采购、基建等重点岗位人员进行严格审查，对教职工的思想动态、有无参与非法组织或不良活动等情况进行摸底排查，确保教职工队伍政治可靠、品行端正。

（二）排查园所周边环境。定期联合安保人员对幼儿园周边治安环境进行巡查，重点关注是否有社会闲散人员滋扰、是否存在非法营运车辆接送幼儿、周边商铺是否存在安全隐患等问题。加强与社区、派出所的沟通联系，及时反馈情况，争取支持。

（三）排查涉园矛盾纠纷。密切关注师生之间、家长之间、家园之间可能存在的矛盾纠纷，建立矛盾纠纷排查化解台账，做到早发现、早介入、早化解，防止矛盾激化升级。对于涉及园方的投诉举报，及时调查核实，妥善处理。

（四）规范内部管理。严格执行门卫管理制度，落实24小时值班巡逻制度，严禁无关人员进入园所。加强食品采购、储存、加工等环节的管理，确保食品安全。规范教材、教具、玩具等物品的采购流程，杜绝“吃回扣”等不正之风。

四、健全长效机制，巩固工作成果

我园注重将扫黑除恶专项斗争与日常管理工作相结合，着力构建长效工作机制，确保工作常态化、制度化。

（一）完善制度建设。进一步完善安全管理制度、师德师风考核制度、矛盾纠纷调解制度等，堵塞管理漏洞，为扫黑除恶工作提供制度保障。

（二）畅通举报渠道。在园内设立举报箱，公布举报电话和邮箱，明确专人负责受理举报线索。对收到的举报线索，严格按照程序进行登记、核查、上报，对实名举报的，及时反馈处理结果，并做好保密工作，保护举报人合法权益。

（三）加强日常监管。将扫黑除恶工作融入日常管理，定期开展自查自纠，对发现的问题立行立改。加强对教职工的日常教育和管理，引导教职工自觉抵制各种不良诱惑，筑牢思想防线。

五、存在的问题与下一步工作计划

在开展扫黑除恶专项斗争工作中，我园虽然取得了一定成效，但也清醒地认识到工作中还存在一些不足：一是宣传教育的深度和广度有待进一步加强，部分家长和幼儿对扫黑除恶的认识还不够深入；二是排查工作的精细化程度有待提高，对一些潜在的风险隐患可能发现不够及时。

下一步，我园将继续深入贯彻落实上级关于扫黑除恶专项斗争的各项决策部署，重点做好以下工作：

1.持续深化