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2025新款解除劳动合同范本
解除劳动合同协议书
鉴于甲乙双方于年月日签订的劳动合同（以下简称本合同），现因（填写解除原因，例如：因乙方个人原因申请解除劳动合同或因公司战略调整，经协商一致解除劳动合同），甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规之规定，在平等、自愿的基础上，协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：
第一条合同解除依据
本合同解除的具体依据为《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第二条合同解除原因
甲乙双方一致同意解除本合同的原因如下：
乙方因（填写具体原因，例如：个人职业规划调整、家庭原因、身体状况无法继续工作等）无法继续履行本合同；
甲方因（填写具体原因，例如：经营状况发生重大变化、岗位调整、工作地点变更等）需要解除本合同；
其他经双方协商一致同意解除本合同的情形。
第三条合同解除程序
甲乙双方协商一致后，乙方应当在年月日前向甲方提出书面解除劳动合同申请；
甲方收到乙方的书面申请后，应当在个工作日内完成相关解除程序；
甲乙双方应当按照本协议约定的方式完成工作交接和费用结算。
第四条经济补偿金
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为人民币元（大写：）；
甲方应当在本协议签订之日起日内向乙方支付上述经济补偿金；
经济补偿金的计算依据为乙方在甲方的工作年限、工资水平及相关法律规定。
第五条社会保险和公积金处理
乙方在本合同解除前的社会保险和公积金缴纳情况由甲方负责办理至年月日；
甲方应当在本协议签订之日起日内为乙方办理社会保险和公积金的转移手续；
乙方应当协助甲方完成相关手续的办理，提供必要的个人信息和材料。
第六条劳动关系终止
自本协议签订之日起，甲乙双方的劳动关系正式终止，双方不再享有本合同项下的权利和义务。
第七条未结算工资和奖金
甲乙双方确认，乙方在本合同解除前的工资、奖金及其他应得款项均已结清；
如有未结算的款项，甲方应当在本协议签订之日起日内向乙方支付完毕。
第八条责任免除
甲乙双方一致同意，本合同解除后，双方不再追究本合同履行期间的任何权利主张；
乙方承诺，自本合同解除之日起，不再以任何形式向甲方主张任何费用或赔偿；
甲方承诺，自本合同解除之日起，不再以任何形式向乙方主张任何权利或追究任何责任。
第九条保密条款
乙方承诺，对在甲方工作期间获悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，不向任何第三方披露；
本条款的效力独立于本协议的解除，乙方应当在本协议解除后继续履行保密义务，直至相关秘密信息依法公开。
第十条其他约定
本协议未尽事宜，双方可另行协商解决；
本协议自双方签字盖章之日起生效；
本协议一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表签字：
日期：年月日
乙方（签字）：
日期：年月日
注：本合同范本仅供参考，具体条款请根据实际情况和法律规定进行调整。
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