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乡镇卫生院行政班子职责分工文件

一、总则

为进一步规范乡镇卫生院（以下简称“卫生院”）行政管理，明确行政班子成员的职责权限，提高决策效率和管理水平，确保卫生院各项工作有序、高效开展，依据国家相关法律法规及卫生健康行政部门要求，结合本院实际，制定本职责分工。

本文件所指行政班子，系指在卫生院党支部（党总支）领导下，负责全院行政、业务、后勤等管理工作的核心团队，一般包括院长、副院长、院长助理（若设）及相关职能科室负责人等。

行政班子工作遵循民主集中制原则，实行分工负责、协同配合的工作机制，确保政令畅通，高效履职。

二、行政班子成员主要职责

（一）院长

院长作为卫生院行政主要负责人，对卫生院的全面工作负总责，其主要职责是：

1.全面贯彻执行党和国家的卫生健康方针政策、法律法规以及上级卫生健康行政部门的各项决议、指示和工作部署。

2.组织制定和实施卫生院发展规划、年度工作计划，并对执行情况进行监督检查和总结评估。

3.负责召集和主持行政班子会议、院务会议等重要会议，研究决定卫生院发展建设、人事任免、财务预决算、重大医疗设备购置、基本建设等重大事项。

4.负责卫生院的人事管理工作，按照干部管理权限，做好行政班子成员及中层干部的培养、选拔、任用、考核和管理工作，营造良好的人才成长环境。

5.负责卫生院的财务管理工作，严格执行国家财经纪律和财务制度，审批重大财务支出，确保国有资产安全、完整和有效利用。

6.组织领导卫生院的医疗、预防、保健、康复、公共卫生服务等各项业务工作，不断提高医疗服务质量和技术水平，保障医疗安全。

7.负责卫生院的行政管理工作，建立健全各项规章制度和工作流程，规范内部管理，提升运行效率。

8.负责卫生院的党风廉政建设和反腐败工作，落实“一岗双责”，抓好职工思想政治工作和职业道德教育，营造风清气正的良好氛围。

9.代表卫生院协调与上级主管部门、地方政府及相关单位的关系，争取政策支持和资源保障。

10.履行法律法规规定的其他职责。

（二）副院长

副院长协助院长工作，根据院长授权和分工，负责分管领域的具体工作，对院长负责。副院长的分工应根据卫生院实际情况和业务特点确定，通常可包括以下一个或多个方面：

1.分管医疗业务与质量管理工作的副院长：

*协助院长制定医疗业务发展规划和年度工作计划，并组织实施。

*负责医疗核心制度的落实与监督，加强医疗质量管理，定期组织医疗质量控制检查和评估，持续改进医疗服务质量。

*负责医疗安全管理，组织协调医疗纠纷的调查处理，防范和减少医疗差错与事故。

*负责临床科室、医技科室的业务管理和学科建设，组织开展新技术、新项目，推动医务人员业务培训和继续教育。

*负责医疗设备的临床应用管理，确保设备正常运行和安全使用。

*组织协调院内外会诊、危重病人抢救等医疗工作。

2.分管公共卫生与预防保健工作的副院长：

*协助院长制定公共卫生服务发展规划和年度工作计划，并组织实施。

*全面负责国家基本公共卫生服务项目的组织管理、实施、督导与考核，确保各项指标任务完成。

*负责传染病防治、免疫规划、慢性病管理、精神卫生服务、健康教育与健康促进等公共卫生工作的落实。

*协调与疾控中心、妇幼保健机构等专业公共卫生机构的业务联系，做好信息互通与工作联动。

*负责突发公共卫生事件的应急准备与处置工作。

*指导村卫生室（社区卫生服务站）开展公共卫生服务工作。

3.分管行政后勤与安全保障工作的副院长：

*协助院长做好卫生院的行政管理、人事劳资、档案管理、信息宣传等工作。

*负责卫生院的后勤保障工作，包括物资采购与供应、基建维修、环境保洁、食堂管理、车辆管理等，为业务工作提供有力支持。

*负责卫生院的安全生产管理工作，包括消防安全、用电安全、用水安全、特种设备安全等，组织开展安全检查和隐患排查治理。

*负责卫生院的信息化建设与管理工作，保障信息系统稳定运行和数据安全。

*负责单位内部治安综合治理和维护稳定工作。

4.分管财务与药事管理工作的副院长（若设，或由其他副院长兼管）：

*协助院长做好财务管理工作，严格执行财务制度和财经纪律，规范财务行为。

*负责编制年度财务预算和决算，加强预算执行管理和成本核算。

*负责药品、耗材的采购、验收、储存、调剂等药事管理工作，严格执行药品集中采购和零差率销售政策，确保用药安全。

*负责固定资产管理，定期组织清查盘点。

副院长在履行分管职责时，应主动向院长汇报工作进展情况，对分管工作中出现的重要问题和重大事项及时请示报告。院长不在时，根据院长指定，由一位副院长临时主持全院工作。

（三）院长助理（若设）

院长助理协助院长处理