2025全新版劳动合同模板.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025全新版劳动合同模板

**劳动合同编号：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲方需要聘用乙方为员工，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为类型劳动合同，期限自年月日起至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与职务

乙方同意根据甲方安排，担任（职务/岗位），并完成甲方分配的工作任务。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，但需与乙方协商一致。

第三条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体工作时间以甲方的考勤制度为准。

甲方保证乙方享有国家法定的休息休假权利，包括但不限于元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等法定节假日。

若因工作需要，甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，将依法支付加班加点工资或安排补休。

第四条劳动报酬

乙方的月基本工资为人民币元（大写：元整），试用期工资为人民币元（大写：元整）。

甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资，不得无故拖欠或克扣。

乙方的工资调整将依据甲方的薪酬制度及乙方的工作表现进行。

第五条社会保险与福利

甲方为乙方缴纳依法应由用人单位缴纳的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

乙方可依法享受社会保险相关待遇。

甲方根据企业实际情况，为乙方提供（福利内容，如住房公积金、节日补贴、带薪年假等）。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方的工作安全。

甲方负责对乙方进行上岗前培训，乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

乙方在工作中若发生职业病或工伤事故，甲方应按国家有关规定及时处理，并承担相应责任。

第七条劳动纪律

乙方应遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律及职业道德，服从管理。

乙方不得从事任何损害甲方利益的行为，不得泄露甲方的商业秘密。

甲方对乙方的违反劳动纪律行为有权进行处罚，直至解除合同。

第八条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，本合同可以变更或解除。

除双方协商一致外，任何一方不得单方面变更本合同，除非变更内容符合法律规定或双方另有约定。

本合同期满后自动终止，除非双方协商续签。

第九条经济补偿

若甲方提前解除劳动合同，应依法支付乙方经济补偿金。

经济补偿金按乙方在甲方的工作年限计算，每满一年支付一个月工资的标准，不满一年的按实际工作月数计算。

第十条劳动争议处理

双方因履行本合同发生争议的，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的，双方均可依法向人民法院提起诉讼。

第十一条附则

本合同未尽事宜，按国家法律法规执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日