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职业卫生管理规章制度

河南省矿山起重机有限公司

4月

目录

一、职业危害防治责任制度

二、职业危害寻常监测管理制度

三、职业病危害因素监测及评价管理制度

四、职业病危害告知制度

五、职业危害检查和隐患整治制度

六、职业危害申报制度

七、职业健康宣教制度

八、职业病防护设施维护检修制度

九、从业人员防护用品管理制度

十、职业健康监护管理制度

十一、岗位职业健康操作规程

十二、职业危害事故管理制度

十三、外来施工单位及人员职业危害管理制度

十四、职业危害应急救援管理制度

十五、职业病危害事故应急救援预案

十六、危险化学品管理制度

十七、职业卫生奖惩制度

职业病防治管理制度

为了认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，防止、控制和消除职业病危害，防治职业病。保护我公司职工健康及其有关权益，改进生产作业环境，搞好职业卫生工作，经职业卫生工作领导小组讨论，制定本职业卫生管理制度：

一、各部门、各车间在公司董事会、职业卫生工作领导小组领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。建立好本单位职业卫生管理档案及关于档案，并妥善保存。

二、严格执行职业病危害项目申报规定。

三、依法履行向劳动者职业病危害告知义务。与劳动者订立劳动合同步，将工作过程中也许产生职业病危害因素及其后果、职业病防护办法和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。并以标志、公示等形式提高职工对职业病危害防范意识。

四、依法执行建设项目“三同步”审查制度，按照《中华人民共和国职业病防治法》规定进行职业病危害预评价、审查承认、职业病危害控制效果评价、验收承认等程序。

五、对产生职业病危害工作场合逐渐采用技术改造、配备必要防护设施、防护用品等，贯彻各项防护办法，积极改进劳动条件。向劳动者提供符合职业病防治规定职业卫生防护设施和个人防护用品。

六、定期、不定期组织对各部门、各车间职业病防治办法贯彻状况检查，对查出问题及时解决，或上报领导小组解决，贯彻部门按期解决。

七、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查，发既有与从事职业关于健康损害劳动者．及时调离原岗位，并妥善安顿。依法组织本单位职业病患者诊断。

八、依法组织对劳动者职业卫生教诲与培训。

九、组织开展对本单位各作业场合职业病危害因素寻常监测，建立好本单位职业病危害因素监测档案，并妥善保存。

十、定期委托有资质职业卫生技术服务机构对作业场合进行职业病危害检测与评价，检测与评价成果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者发布。

十一、建立应急救援预案成立应急救援分队，贯彻职责，以利急需，严格执行职业病危害事故报告制度。

职业危害防治责任制度

一、总则

1、为保障职工安全和职业健康，防治职业危害，根据《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场合职业健康监督管理暂行规定》等法律、行政法规和国务院关于职业健康监督检查职责调节规定，特制定本职责制度。

2、在安全生产中凡涉及职业危害场合和工作地点必要严格执行本制度。

3、本规定合用于河南省矿山起重机有限公司所属车间、部室、班组。

二、名词解释

1、职业病：是指公司劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其她有毒、有害物质等因素而引起疾病。

2、作业场合，是指从业人员进行职业活动所有地点，涉及建设单位施工场合。

3、职业危害，是指从业人员在从事职业活动中，由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身体健康所导致各种损害。

4、职业禁忌，是指从业人员从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比普通职业人群更易于遭受职业危害损伤和罹患职业病，或者也许导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发也许导致对她人生命健康构成危险疾病个人特殊生理或者病理状态。

三、基本规定：

1、凡产品生产工艺、设备及附属安全装置等设计方案、安全技术规定必要符合国标、规范规定。

2、生产现场必要制定安全办法，做到无办法、无筹划不准许施工。

3、施工必要按设计进行。如有修改应经设计单位书面批准。施工完毕应由施工单位编制竣工阐明书及竣工图交付使用单位存档。

4、新建、改建和扩建厂房、车间等必要做到劳动安全设施与主体工程同步设计、同步施工、同步投产使用(即“三同步”)，有关部室报审公司设备部、生产部、保卫部会审。竣工后经验收合格方可投产。

5、公司所有作业场合职业危害因素强度或者浓度禁止超过国标、行业原则；

6、各车间、部室、班组必要建立职业危害防护设施和从业人员使用职业危害防护用品管理办法。

7、依照设备、工艺变化，各车间、职能部室如实申报职业危害因素。

8、生产部按照规定设有专人负责作业场合职业危害因素寻常监测，每周向主管领导报告一次监测成果。

9、办公室每月向车间主任下达变更劳动合同告知，协助生产部告知新从业人员职业危害