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生产部门计件工资.doc

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    生产部计件工资绩效管理办法

    制订目的

    为建立合理的工资分配制度，体现多劳多得，充分调动员工的工作积极性，提升工作效率和经济效益的目的。

    适用范围

    适用于生产部主任级以下所有员工。

    职责权限与要求

    3.1总经理：计件工资管理办法的批准。

    3.2项目、技术部：

    3.2.1

    3.2

    3.3生产线

    3.3.1线长：负责组织协调安排线内人员按时完成

    3.3.2作业员：服从线长/

    管理内容

    4.1工资岗位类型：

    4.1.1生产车间一线生产人员实行计件工资；

    4.1.2线长/车间主任：实行产出（套）单价计件管理绩效工资。

    4.1.3其它辅助岗位：

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