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2025年护理管理学案例题目及答案

单项选择题（每题5分，共3题）

1.护士长在管理过程中，遇到问题时经常与护士们共同讨论、集思广益，让护士充分发表意见，她采用的领导方式是（）

A.命令型

B.民主参与型

C.自由放任型

D.权威型

答案：B

解析：民主参与型领导方式的特点是领导者在决策时与下属共同参与，鼓励下属发表意见，集思广益。命令型强调领导者直接下达命令；自由放任型对下属几乎不进行干预；权威型主要依靠领导者的权威来决策。所以本题选B。举一反三：不同领导方式在不同情境下有不同的应用效果，比如在紧急情况下命令型可能更有效，而在需要创新和团队凝聚力时民主参与型更合适。

2.护理部制定了“一年内全院护士三基考核合格率达到95%”的目标，这属于目标管理基本程序中的（）

A.目标制定阶段

B.目标实施阶段

C.目标成果评价阶段

D.目标反馈阶段

答案：A

解析：制定具体的目标“一年内全院护士三基考核合格率达到95%”属于目标管理中目标制定阶段的工作。目标实施阶段是围绕目标去开展具体行动；目标成果评价阶段是对目标完成情况进行评估；目标反馈阶段是将评价结果反馈以便调整后续工作。所以本题选A。举一反三：目标管理的每个阶段都有其重点工作和意义，明确区分不同阶段有助于更好地实施目标管理，提高管理效率。

3.某科室护士人员紧张，经常需要加班，导