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卫生院应急处置预案

**一、总则**

为提高卫生院应对突发事件的能力，保障辖区居民生命财产安全，维护社会稳定，特制定本预案。本预案适用于卫生院范围内各类突发公共卫生事件、自然灾害、事故灾难等应急工作，旨在明确职责分工、规范流程、高效处置。

**二、组织架构与职责**

（一）应急指挥小组

1.组长：卫生院院长

2.副组长：分管副院长

3.成员：各科室负责人、护士长、消毒供应中心负责人等。

职责：

(1)统一指挥应急处置工作；

(2)决定启动或终止应急预案；

(3)协调内外部资源，落实应急措施。

（二）职责分工

1.医疗组：负责患者接诊、诊断、治疗和隔离；

2.预防组：负责疫情监测、消毒隔离、物资保障；

3.后勤组：负责设备维护、物资调配、信息报送；

4.宣传组：负责信息发布、居民安抚、健康宣教。

**三、应急处置流程**

（一）事件报告与响应

1.任何员工发现突发事件，立即向应急指挥小组报告；

2.指挥小组评估事件等级，决定响应级别（Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级）；

3.Ⅰ级事件：立即上报上级卫生主管部门，并启动全院应急响应。

（二）现场处置

1.**人员疏散与隔离**

(1)迅速疏散无关人员，设立警戒区域；

(2)对疑似病例进行临时隔离，配合疾控部门采样检测。

2.**医疗救治**

(1)开设临时隔离病房，配备负压设备；

(2)按照诊疗指南规范救治，优先保障重症患者；

(3)医护人员做好个人防护，防止交叉感染。

3.**物资保障**

(1)检查储备药品、防护用品（如口罩、手套、消毒液）；

(2)紧急采购需求数量，确保供应充足。

（三）信息发布与沟通

1.通过官方渠道发布权威信息，避免谣言传播；

2.与居民保持沟通，及时回应关切；

3.每日汇总事件进展，上报指挥小组。

**四、应急演练与培训**

（一）演练计划

1.每年至少开展2次综合性应急演练；

2.重点演练场景：传染病暴发、火灾事故、医疗设备故障等。

（二）培训内容

1.应急流程操作培训；

2.个人防护技能考核；

3.消防安全演练。

**五、预案管理**

（一）定期评估

每年对预案进行1次全面评估，根据实际情况修订完善。

（二）更新机制

1.遇重大政策调整或事件后，立即修订；

2.各科室根据职责变化调整分工。

**六、附则**

本预案自发布之日起实施，由卫生院应急指挥小组负责解释。

**三、应急处置流程**

（一）事件报告与响应

1.**事件报告机制**

(1)**发现与报告**：任何员工在岗期间发现突发公共卫生事件（如传染病聚集性疫情）、自然灾害（如洪涝、地震）、事故灾难（如火灾、医疗设备故障）等异常情况，应在第一时间向科室负责人报告，同时立即通过内部电话或对讲机向应急指挥小组（值班人员或院长）通报。报告内容需包括：事件类型、发生时间、地点、涉及范围、初步状况及报告人姓名。

(2)**逐级上报**：应急指挥小组接报后，立即核实信息，评估事件严重程度，并在规定时限内（Ⅰ级事件5分钟内、Ⅱ级10分钟内、Ⅲ级15分钟内）上报上级卫生主管部门及相关部门（如疾控中心）。报告形式可为电话、短信或专用上报系统。

(3)**信息记录**：所有报告及响应过程需详细记录在《事件报告日志》中，包括报告时间、内容、处理措施、上报对象及回复等，确保可追溯。

2.**响应级别与启动**

(1)**响应分级标准**：根据事件影响范围、发展趋势及资源需求，将响应级别分为Ⅰ级（特别重大）、Ⅱ级（重大）、Ⅲ级（较大）、Ⅳ级（一般），具体判定标准见附表1（示例）。

|级别|事件特征|响应启动条件|

|------|------------------------------|--------------------------------------|

|Ⅰ级|造成或可能造成10人以上死亡|立即上报并启动全院应急响应|

|Ⅱ级|造成或可能造成30人以上重症|4小时内上报，启动区域性响应|

|Ⅲ级|事件影响局限科室或单病种|6小时内上报，启动部门级响应|

|Ⅳ级|事件影响短暂且可控|8小时内上报，启动班组级响应|

(2)**启动程序**：

a.**Ⅰ级/Ⅱ级响应**：由院长宣布启动预案，全院进入应急状态，启动备用电源、调配应急物资，并请求外部支援（如邻近卫生院协作、物资运输）。

b.**Ⅲ级/Ⅳ级响应**：由分管副院长宣布启动，局部区域进入应急状态，优先保障核心职能（如门诊、急诊、隔离）