2018年5月　信息系统管理工程师 下午题答案及解析.pdfVIP

一、问答题

1、阅读以下说明，回答问题1至问题4，将解答填入答题纸的对应栏内。

【说明】

某集团公司拥有多个大型超市，为了方便集团公司对超市的各项业务活动进行有效

管理，公司决定构建一个信息系统以满足公司的业务管理需求。

【需求分析】

1．超市需要记录的信息包括超市编号、超市名称、经理号（参照员工关系的员工

号）、联

系地址和电话。超市编号唯一标识超市信息中的每一个元组；每个超市只有一名经

理，负责

该超市的管理工作；每个超市包含有不同的部门（如：财务、采购部、销售部等）

2．部门需要记录的信息包括部门号、部门名称、超市编号、主管号（参照员工关

系的员工

号）、电话和位置分布（如：超市一层、超市二层、超市负一层等），部门号唯一

标识部门

信息中的每一个元组。每个部门只有一名主管，负责部门的工作。每个部门有多名

员工处理

日常事务，每名员工只能隶属于一个部门

3．员工需要记录的信息包括员工号、姓名、隶属部门（参照部门关系的部门号）

、岗位、

电话和基本工资。其中，员工号唯一标识员工信息中的每一个元组；岗位包括：经

理、主管、

理货员、收银员等。

【概念模型设计】

根据需求阶段收集的信息，设计的实体联系图和关系模式（不完整）如图1－1

所示

【关系模式设计】

超市（超市编号，超市名称，（a），联系地址，电话）

部门（部门号，部门名称，（b），电话，（c），位置分布）

员工（员工号，姓名，（d），岗位，电话，基本工资）

【问题1】（4分）

根据题意，将以上关系模式中的空（a）~（d）的属性补充完整，并填入答题纸对

应的位置上。

【问题2】（4分）

请根据以上需求分析，结合图1－1

所示的实体联系图按以下描述确定联系类型并填入答题纸对应的位置上。

超市与部门之间的“组成”联系类型为（e）；

超市与经理之间的“管理1”联系类型为（f）；

部门与主管之间的“管理2”联系类型为（g）；

部门与员工之间的“隶属”联系类型为（h）。

【问题3】（5分）

（1）部门关系的主键为（i），部门关系的外键为（j）、（k）。

（2）员工关系的主键为（l），员工的外键为（m）。

【问题4】（2分）

假设集团公司要求系统能记录部门历任主管的任职时间和任职年限，请问“在数据

库设计时需要增设一个实体”的说法是否正确？为什么？

参考答案：

【问题1】

（a）经理号

（b）超市编号

（c）主管号（b、c选项可以互换）

（d）隶属部门

【问题2】

（e）1:*

（f）1:1

（g）1:1

（h）1:*

【问题3】

（i）部门号

（j）超市编号

（k）主管号（j、k可以互换）

（l）员工号

（m）隶属部门

【问题4】

不需要单独增加实体，主管实体已经存在，只需联系管理2

上增加相关属性即可，并将管理2的联系单独转换成一个关系，

该关系的主键取（主管号，部门号，任职时间）

解析：

根据需求分析中的描述，超市需要记录的信息包括超市编号、超市名称、经理号等

，因此关系模式中的空（a）应填写经理号。部门需要记录的信息包括部门号、部

门名称、超市编号等，所以空（b）应填写超市编号。部门与主管之间的联系是通

过主管号来标识的，因此空（c）可以是主管号，也可以是超市编号。员工需要记

录的信息包括员工号、姓名、隶属部门等，故空（d）应填写隶属部门。

2、阅读以下说明，回答问题1至问题3，将解答填入答题纸的对应栏内。

【说明】

某大型企业由于员工人数多，为了便于管理拟在人力资源管理系统平台上增加考勤

管理、系统管理和预警管理3

个子系统，目的是助企业管理者通过有效组织管理降低成本和加速未来创造价值与

利润，经过招标，将该项目交给M公司张工主管的项目组进行设计和测试。

【需求分析】

通过需求调研与分折的结果如下：

（1）考勤子系统由企业各个部门分别负责，并将考勤情况按月及年统计上报。

（2）预警管理子系统由人事科负责，如：合同续签提醒、员工转正提醒等功能。

（3）系统管理子系统由系统管理员负责，管理员可以进行在线用户查看、设置用

户权限，还可通过业务监控台查看系统中所有工作流业务的运行状态。

根据企业的业务流程，项目组将考勤管理、预管理和系统管功能模块中应包含的功

能列表如表2－1所示：

表2－1功能列表