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劳动争议仲裁的流程与注意事项

引言

劳动争议仲裁是劳动者与用人单位在劳动关系存续期间或解除后,因权利义务争议无法协商解决时,通过法定程序由仲裁机构居中裁决的纠纷处理方式。它既是劳动者维护合法权益的“保护盾”,也是用人单位规范用工管理的“警示镜”,更是构建和谐劳动关系的重要法治保障。无论是因拖欠工资、违法解除合同引发的矛盾,还是因社保缴纳、加班费争议产生的分歧,劳动争议仲裁都能为双方提供公平、高效的解决路径。本文将围绕“流程”与“注意事项”两大核心,结合实际案例与法律原则,为读者详细解析这一关键程序。

一、劳动争议仲裁的基础认知

(一)劳动争议仲裁的定义与适用范围

劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委

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