数据治理师初级岗位行为面试题.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

数据治理师初级岗位行为面试题

一、单选题（每题2分，共10题）

1.在数据治理中，以下哪项不属于数据质量管理的核心维度？

A.完整性

B.准确性

C.可访问性

D.及时性

2.当企业需要制定数据标准时，通常由哪个部门主导？

A.IT部门

B.数据治理委员会

C.业务部门

D.人力资源部门

3.数据分类分级的主要目的是什么？

A.提高数据存储效率

B.加强数据安全管控

C.优化数据模型设计

D.降低数据采集成本

4.在数据生命周期管理中，哪个阶段最需要业务部门的参与？

A.数据采集

B.数据存储

C.数据分析

D.数据销毁

5.数据血缘分析的主要作用是什么？

A.优化数据库性能

B.揭示数据来源和流转路径

C.减少数据冗余

D.自动化数据清洗

6.如果某企业发现数据使用存在合规风险，数据治理师应首先采取什么措施？

A.立即停止数据使用

B.上报管理层决策

C.评估风险等级并制定整改方案

D.修改数据治理流程

7.数据治理中的“三权分立”通常指哪三者？

A.数据所有者、数据管理员、数据使用者

B.数据分析师、数据工程师、数据科学家

C.数据存储系统、数据处理系统、数据应用系统

D.数据采集工具、数据清洗工具、数据展示工具

8.在数据治理中，以下哪项不属于数据生命周期管理的关键环节？

A.数据采集规范制定

B.数据存储安全加固

C.数据脱敏处理

D.数据模型优化

9.数据治理师在推动数据标准落地时，通常需要关注哪些要素？

A.标准的适用性、可执行性、可追溯性

B.标准的复杂度、更新频率、覆盖范围

C.标准的成本、周期、优先级

D.标准的合规性、安全性、易用性

10.当企业面临数据孤岛问题时，数据治理师应如何解决？

A.强制统一所有数据系统

B.建立数据共享机制并制定规则

C.增加数据存储设备投入

D.依赖技术手段自动解决

二、多选题（每题3分，共10题）

1.数据质量管理的主要目标包括哪些？

A.提高数据准确性

B.降低数据错误率

C.保障数据一致性

D.优化数据存储成本

E.提升数据使用效率

2.数据治理委员会通常由哪些角色组成？

A.业务部门负责人

B.IT部门技术专家

C.法务合规人员

D.数据治理师

E.财务部门代表

3.数据分类分级需要考虑哪些因素？

A.数据敏感度

B.数据重要性

C.数据访问权限

D.数据存储介质

E.数据生命周期阶段

4.数据血缘分析在以下哪些场景中具有重要作用？

A.数据溯源

B.数据质量问题排查

C.数据合规审计

D.数据模型优化

E.数据安全防护

5.数据治理师在推动数据标准落地时，可能遇到的阻力包括哪些？

A.业务部门不配合

B.技术实现难度大

C.成本投入过高

D.标准制定不合理

E.员工抵触新流程

6.数据生命周期管理的关键环节包括哪些？

A.数据采集规范

B.数据存储策略

C.数据使用授权

D.数据销毁流程

E.数据备份机制

7.数据治理中的“三权分立”分别指哪些权力？

A.数据所有权

B.数据管理权

C.数据使用权

D.数据监督权

E.数据修改权

8.数据治理师在评估数据合规风险时，需要关注哪些法规？

A.《网络安全法》

B.《个人信息保护法》

C.《数据安全法》

D.《企业数据安全管理办法》

E.《欧盟GDPR条例》

9.数据孤岛问题的主要原因包括哪些？

A.系统架构不统一

B.数据标准不一致

C.部门间协作不足

D.技术路线不同

E.管理制度缺失

10.数据治理师在推动数据共享时，需要考虑哪些原则？

A.需求导向

B.权限控制

C.安全合规

D.成本效益

E.效率优先

三、判断题（每题1分，共10题）

1.数据治理师需要具备技术背景，但不需要了解业务知识。（×）

2.数据标准制定完成后无需定期更新。（×）

3.数据血缘分析只能用于发现数据质量问题。（×）

4.数据分类分级的主要目的是为了提高数据利用率。（×）

5.数据治理委员会的决策必须由所有成员一致同意。（×）

6.数据生命周期管理只关注数据的存储和销毁阶段。（×）

7.数据治理师需要具备良好的沟通协调能力。（√）

8.数据合规风险只会影响企业运营，不会影响品牌声誉。（×）

9.数据孤岛问题可以通过技术手段完全解决。（×）

10.数据治理师需要持续跟踪数据标准执行情况。（√）

四、简答题（每题5分，共5题）

1.简述数据治理师在推动数据标准落地过程中可能遇到的挑战，并提出应对建议。

2.解释数据血缘分析的概念及其在企业中的实际应用价值。

3.