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文化艺术表演人员劳动合同（2025年演艺行业特制版）合同协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方担任文化艺术表演人员事宜，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条工作内容与职责

1.乙方同意在甲方安排下，担任______类别的文化艺术表演人员，主要工作内容包括但不限于______（详细说明表演形式、角色、作品等）。

2.乙方应根据甲方要求，按时参加排练、彩排，按要求完成表演准备工作。

3.乙方应按照甲方制定的演出计划参加演出，服从甲方的演出调度和节目单安排。

4.乙方应配合甲方进行与表演相关的宣传活动，包括但不限于参加新闻发布会、媒体采访、拍摄宣传照片/视频、出席相关活动等。

5.乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方及演艺项目的形象和声誉。

6.乙方有义务接受甲方提供的与工作内容相关的技能培训。

第三条工作时间与地点

1.乙方的工作时间不适用标准工时制，具体工作时间根据甲方演出、排练等实际需要安排。甲方应尽量保障乙方合理的休息时间。

2.乙方的工作地点不固定，主要包括国内及______（区域范围）的演出场馆、影视基地、录音棚等，以及经甲方安排的线上平台。乙方需根据工作需要，自行或接受甲方安排前往上述地点。

3.甲方因工作需要可临时调整乙方的工作时间及地点，乙方应予配合。

第四条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬采用以下方式构成：

(1)基本工资：每月人民币______元（大写：______元整）。

(2)演出报酬：根据演出场次、规模、地点等因素，按______（具体计算方式，如每场XXXX元）标准结算。

(3)项目津贴：参与特定项目可获得项目津贴，金额为______（具体标准或方式）。

(4)其他补贴：包括但不限于交通补贴、住宿补贴、保险费等，标准为______（具体标准）。

2.乙方的月度劳动报酬结算周期为每月______日至当月______日，次月______日前发放。年度/项目性报酬根据实际情况在项目结束后或在______日内结算。

3.甲方应在约定时间内足额支付乙方报酬，不得克扣或无故拖欠。

4.乙方应承担的个人所得税由甲方依法代扣代缴。

第五条社会保险与福利

1.甲方必须依照国家有关法律、法规的规定，为乙方缴纳工伤保险、医疗保险、养老保险和失业保险。社会保险费由甲乙双方按照国家规定共同承担。

2.甲方应根据实际情况，为乙方购买意外伤害商业保险，保额不低于______（具体金额）。

3.甲方为乙方提供必要的表演服装、道具及化妆造型支持。

4.甲方提供______（具体福利内容，如年度健康体检、节日福利等）。

第六条知识产权

1.乙方在合同期内利用甲方资源创作的表演相关作品（如个人表演专辑、影像资料等），其知识产权归属甲方所有。甲方应保障乙方的署名权等人身权利。

2.乙方表演所依据的作品（剧本、音乐、舞蹈编排等）的著作权归______（权利人）所有。甲方在使用相关作品时，应获得著作权人授权。

3.未经甲方书面同意，乙方不得擅自将甲方提供的作品、资料用于合同约定范围之外的活动。

4.乙方享有对其个人表演形象（肖像）的使用权。甲方在用于宣传、推广等目的时，应事先征得乙方同意，并支付约定的报酬或给予其他补偿。

5.合同期满或合同解除后，乙方在履行本合同期间，利用甲方资源所产生的表演数据等，其处理和利用方式按双方另行约定执行。

第七条保密义务

1.乙方在履行本合同期间及合同终止后______年内，应对甲方的商业秘密（包括但不限于演出策划、经营信息、艺人资料、财务数据等）承担保密义务，不得泄露或不正当使用。

2.乙方应对在合作过程中了解到的合作单位、同行等信息保密。

第八条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应采用书面形式。

2.甲乙双方依照法律规定可以解除本合同。

(1)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)乙方严重违反甲方的规章制度的；

(3)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)乙方同时与其他用人单位建立劳