集团后勤管理制度样本.docxVIP

某集团后勤管理制度

第一章总则

第一条为使本集团后勤管理更科学、规范，创造良好工作、生活环境，不断提高全员劳动生产率和集团经济效益，特制定本制度。

第二条本制度重要涉及：车辆、宿舍、医务室、食堂及电话、手机管理等。

第三条本集团各级员工，均应遵守本制度各项规定。

第二章车辆管理

第一节大客车管理

第四条员工乘坐规则

（一）员工凭本人上岗证或穿工作服上车，应在规定期间前到指定站点候车。

（二）员工应等车停稳后方可上、下车，不得拥挤、抢座、起哄，上车后要坐稳扶牢，如由于员工本人责任而发生事故，公司概不负责；拥挤者罚款10元。

（三）禁止携带热水壶、扁担等物，及超10公斤货品上车。

（四）车内禁止吸烟、吐痰，保持清洁卫生。禁止用小刀、笔、指甲或其她尖锐物等在车上刻、划、涂、写，违者罚款100元。

（五）做到文明乘车，树立崇高风格，两旁座位应自觉让晕车及身体虚弱同志乘坐。

（六）大客车只限我司员工乘座，禁止带客上车，任何人带客上车，带客者每人次罚款10元。

（七）非我司员工确需乘公司大客车，须经领导批准并到人事部门办理乘车证，凭证乘车。

第五条对大客车驾驶员规定与奖罚

（一）大客车必要依照公司安排，定期定点接送员工，保证员工上下班不迟到。

（二）严格按公司规定线路停靠站点让员工上下车，不得任意停车上下，否则予以驾驶员每次罚款5元。

（三）司机负责监督员工乘车，员工一律凭本人上岗证（乘车证）或穿工作服上车，禁止带客，违者予以驾驶员每人次罚款5元。

（四）驾驶员应做到文明、安全驾驶，如发生意外事故，驾驶员负责保险公司索赔后局限性某些损失费总额10%责任。

（五）严格执行各项交通法规，凡因违犯交通部门关于规定被罚款者，驾驶员应负30%责任。

（六）公司急需用车时，驾驶员应随叫随到。如因特殊状况属于加班，另发给驾驶员加班费，临海市内每次发给加班费10元，临海市外每次发加班费30元。

（七）做好车辆性能寻常维护、保养，保持车辆清洁、美观，保证安全接送员工。

（八）车辆维修、加油必要在公司指定地点进行。

（九）油耗实行定原则年终结算。油耗原则是：市区、麻山车21.75公升/百公里，其她为21.6公升/百公里。节约某些60%奖给驾驶员，超过某些罚驾驶员40%，奖罚年终结算、兑现。

（十）合理掌握好轮胎消耗、车辆修理等费用，控制在最低范畴，年终结算，视其实际状况奖罚兑现。如发现故意铺张挥霍或弄虚作假行为，视情节轻重，予以不同限度罚款，情节严重者予以除名。

（十一）一年内无任何责任事故未受到任何惩罚驾驶员，年终予以一定奖励。

（十二）必要停在公司外过夜车辆，驾驶员住房由公司解决。

（十三）聘请驾驶员须与公司订立《用工合同》（随车工具注册登记，期满移送，缺者驾驶员如数补偿）。

第二节小汽车管理

第六条小车队要为公司领导和关于部门提供优质服务，树立良好工作形象和服务意识，做到安全行车、服务周到，使领导用车时感到满意、放心；加强学习，提高驾驶技术，自觉服从领导工作分派，勤勤恳恳踏实工作；严格遵守公司规章制度，做到准时上下班，上班时不做无关事情，坚持原则，不出私车。出私车者，每次予以200元罚款；小车驾驶员须做好值班工作，办公室不得无端缺人。公司用车，驾驶员须随叫随到；同步，每次出车必要进行车辆出入登记。

第七条为保证正惯用车，小车实行派车制度。除董事长、总裁以外，公司任何个人和部门用车均需填写《派车申请单》，由其部门负责人或指定人签字后交小车队安排派车。若事急或特殊状况来不及办理申请手续，应在回公司后一天内补填《派车申请单》。若无派车单擅自出车，视为出私车。

第八条及时做好车辆维修和保养工作，保证车况良好、车容整洁，无特殊状况，有车库车辆必要入库，不得随意停放，违者每次罚款10元。车辆修理、加油必要在公司指定地点进行（特殊车辆维修例外）。出车外地所发生费用，分次单独报销，每次出车回公司后三天内必要办理完毕报销手续（每月1—5号例外），其报销单由用车部门负责人确认、签字，否则不予报销；若董事长、总裁用车，由总裁办主任确认、签字。

第九条严格执行好各项交通法规，保证行车安全。如发生交通事故，每次500元以内（涉及500元）驾驶员不负经济责任；500元以上责任事故，在保险公司索赔后，局限性某些驾驶员应负1%责任。

第十条违背交通管理条例，每年合计罚款500元以内（涉及500元）驾驶员不负责任；罚款超过500元以上，驾驶员应负超过某些10%责任。

第十一条驾驶员安全文明奖。

为勉励驾驶员安全行驶、文明服务，特设立驾驶员安全文明奖。

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