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统计局行政执法职责情况自查报告

一、执法工作基本情况

（一）制度建设与落实

我局高度重视统计行政执法制度建设，依据《中华人民共和国统计法》《统计法实施条例》等相关法律法规，结合本地实际，制定并完善了一系列统计行政执法工作制度。

1.执法程序制度：明确了统计执法检查的启动、实施、处理等各个环节的具体程序。从检查前的立案审批、下发检查通知书，到检查过程中的调查取证、询问笔录制作，再到检查后的处理决定、送达执行等，都有详细的操作流程和规范要求。例如，在立案环节，要求执法人员填写立案审批表，说明立案依据和理由，经相关领导批准后方可启动检查程序，确保执法检查的严肃性和合法性。

2.执法人员管理制度：建立了严格的执法人员资格管理和培训制度。要求执法人员必须取得统计执法证方可从事执法工作，并定期组织执法人员参加业务培训和法律法规学习，不断提高执法人员的业务水平和法律素养。同时，加强对执法人员的日常管理和监督，建立执法人员执法档案，记录执法人员的执法情况和考核结果，对违规执法的人员进行严肃处理。

3.执法监督制度：设立了专门的执法监督机构，负责对统计行政执法工作进行全程监督。通过定期检查、不定期抽查等方式，对执法人员的执法行为、执法程序、执法文书等进行监督检查，及时发现和纠正执法过程中存在的问题。同时，建立了执法投诉举报机制，畅通投诉举报渠道，接受社会各界对统计行政执法工作的监督。

（二）执法队伍建设

为了提高统计行政执法水平，我局不断加强执法队伍建设。

1.人员配备：按照统计行政执法工作的需要，合理配备执法人员。目前，我局共有[X]名持有统计执法证的人员，分布在不同的科室和岗位，确保执法工作的顺利开展。同时，根据工作实际情况，适时调整执法人员的数量和结构，保证执法力量与执法任务相适应。

2.业务培训：定期组织执法人员参加各类业务培训。一方面，邀请统计领域的专家学者和法律专业人士进行授课，讲解统计业务知识、法律法规和执法技巧；另一方面，组织执法人员参加上级统计部门举办的执法培训班和业务交流活动，学习先进的执法经验和做法。通过培训，执法人员的业务能力和执法水平得到了显著提高。

3.职业道德教育：加强对执法人员的职业道德教育，树立正确的执法理念和价值观。通过开展廉政教育、职业道德培训等活动，引导执法人员严格遵守统计职业道德规范，做到依法执法、公正执法、廉洁执法。同时，建立了执法人员职业道德考核机制，将职业道德表现纳入执法人员的绩效考核体系，对违反职业道德的人员进行严肃处理。

（三）执法检查开展情况

我局积极开展统计执法检查工作，加大对统计违法行为的查处力度。

1.检查计划制定：每年年初，根据统计工作的重点和上级统计部门的要求，制定详细的统计执法检查计划。明确检查的对象、范围、内容和时间安排，确保执法检查工作有计划、有步骤地进行。例如，今年我们将重点检查工业、贸易、投资等领域的统计数据质量，以及企业统计基础工作情况。

2.检查实施：按照执法检查计划，组织执法人员深入企业和单位开展实地检查。在检查过程中，执法人员严格按照执法程序进行操作，认真查阅企业的统计报表、原始记录、统计台账等资料，对发现的问题及时进行调查核实，并做好相关记录和证据收集工作。同时，加强与企业和单位的沟通交流，宣传统计法律法规和政策，提高企业和单位的统计法律意识。

3.检查结果处理：对检查中发现的统计违法行为，依法进行严肃处理。根据违法行为的性质和情节轻重，分别采取责令改正、警告、罚款等处罚措施。同时，对存在统计违法行为的企业和单位进行跟踪回访，督促其整改落实，确保统计数据的真实性和准确性。

二、取得的成效

（一）统计数据质量显著提高

通过加强统计行政执法工作，加大对统计违法行为的查处力度，有效地遏制了统计数据造假等违法行为的发生，统计数据质量得到了显著提高。从近年来的统计数据质量评估结果来看，企业和单位的统计数据填报准确性、完整性和及时性都有了明显提升，统计数据的真实性和可靠性得到了进一步增强。

（二）统计法治意识明显增强

通过广泛开展统计法律法规宣传教育活动，以及执法检查过程中的现场宣传和指导，企业和单位的统计法治意识明显增强。越来越多的企业和单位认识到统计工作的重要性，自觉遵守统计法律法规，积极配合统计部门开展工作。同时，社会公众对统计工作的认知度和支持度也有所提高，为统计工作的顺利开展营造了良好的社会环境。

（三）执法规范化水平不断提升

通过完善执法制度、加强执法队伍建设和规范执法程序，我局的统计行政执法规范化水平不断提升。执法人员的执法行为更加规范，执法文书更加严谨，执法过程更加透明。同时，通过建立执法监督机制，加强对执法工作的监督检查，有效地防止了执法不公、执法不严等问题的发生，提高了统计行政执法的公信力。

三、存在的问题

（一）执