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制造企业节能降耗年度工作计划

一、指导思想与工作目标

（一）指导思想

本年度，本企业节能降耗工作将深入贯彻国家关于绿色发展、循环经济的战略方针，紧密围绕企业可持续发展战略目标，以提升能源利用效率为核心，以技术创新和管理优化为抓手，坚持“节约优先、源头控制、过程优化、末端利用”的原则，全面推进各项节能降耗措施的落实，努力构建资源节约型、环境友好型企业，为企业降本增效和绿色转型奠定坚实基础。

（二）工作目标

1.总体目标：在确保正常生产经营的前提下，实现年度单位产值综合能耗较上年降低X%，单位产品能耗较上年降低X%，主要污染物排放总量控制在国家及地方标准以内。

2.具体目标：

*完成至少X项重点节能技术改造项目，实现年节能量XX吨标准煤。

*万元产值新鲜水耗降低X%，工业废水回用率提高X%。

*主要生产车间照明系统节能改造覆盖率达到X%。

*员工节能意识培训覆盖率达到100%，形成全员参与的节能氛围。

*建立健全能源管理体系，力争通过能源管理体系认证（如适用）。

二、核心任务与工作措施

（一）深化能源管理体系建设与运行

1.完善能源管理组织架构：明确各部门、各层级的能源管理职责，配备专职或兼职能源管理人员，形成“企业负责人统筹、能源管理部门牵头、各车间具体落实、全员参与”的能源管理网络。定期召开能源管理工作会议，分析能源消耗状况，部署节能工作。

2.健全能源计量与统计分析制度：按照国家标准规范，完善一、二、三级能源计量仪表的配备与检定校准工作，确保计量数据的准确性和完整性。建立能源消耗日统计、周分析、月总结的工作机制，深入分析能耗波动原因，为节能决策提供数据支撑。

3.强化能源审计与对标管理：定期开展能源审计，排查能源利用薄弱环节。积极与行业内先进企业进行能效对标，找出差距，明确改进方向和目标。

（二）强化重点用能设备与系统节能改造

1.电机系统节能：对生产线上运行时间长、负载率高的老旧电机进行能效评估，逐步淘汰低效电机，推广应用高效节能电机、变频调速技术等，提高电机系统运行效率。

2.照明系统节能：对车间、办公室、仓库等场所的传统照明灯具进行改造，全面推广应用LED等高效节能照明产品，并根据需要安装智能照明控制系统，实现按需照明。

3.供热（冷）系统节能：对锅炉、中央空调等供热（冷）系统进行能效诊断与优化，加强系统保温，减少管网热损失。推广余热回收利用技术，提高能源综合利用率。

4.生产工艺优化：针对主要生产工艺，组织技术人员进行节能潜力分析，通过优化工艺参数、改进生产流程、采用先进节能技术等方式，降低单位产品的能耗和物耗。例如，优化加热炉的燃烧控制，减少燃料消耗；改进清洗工艺，降低水资源消耗。

（三）推进余热余压回收与资源循环利用

1.余热回收利用：重点关注生产过程中产生的各种余热，如高温烟气、冷却水、蒸汽凝结水等，评估其回收利用潜力，因地制宜地建设余热回收利用项目，如余热发电、余热供暖、余热驱动制冷等。

2.余压利用：对于具备条件的生产环节，如高炉煤气、压缩空气系统等，研究实施余压利用技术，将压力能转化为机械能或电能。

3.水资源循环利用：加强工业废水处理与回用，提高水循环利用率。推广节水型器具和工艺，减少新鲜水取用量。鼓励雨水收集利用。

4.固废资源化：加强对生产过程中产生的固体废弃物的分类管理，积极推动其回收再利用，减少固废处置量，实现变废为宝。

（四）加强能源管理信息化与数字化建设

1.能源管理中心建设：逐步构建或完善企业能源管理中心系统，对水、电、气、煤、油等主要能源消耗进行实时监测、数据采集与分析，实现能源消耗的动态管理和优化调度。

2.能耗数据分析与应用：利用大数据分析技术，对采集的能源数据进行深度挖掘，识别能耗异常波动，预测能源需求，为节能决策提供科学依据，实现精细化能源管理。

（五）开展节能宣传培训与行为节能引导

1.节能宣传教育：通过内部刊物、宣传栏、企业内网、微信公众号、专题讲座等多种形式，广泛宣传国家节能法律法规、政策标准以及企业节能降耗的重要意义和先进典型，营造“人人讲节约、事事讲节约、时时讲节约”的良好氛围。

2.节能知识与技能培训：定期组织能源管理和操作人员进行节能知识、节能技术和操作技能培训，提高其节能意识和专业水平，确保节能措施能够有效落实到实际操作中。

3.行为节能引导：制定员工节能行为规范，鼓励员工在日常工作中养成节约一度电、一滴水、一张纸的良好习惯。设立节能建议箱，鼓励员工积极提出节能合理化建议，并对采纳的建议给予适当奖励。

三、保障措施

（一）组织保障

成立由企业主要负责人任组长，分管负责人任副组长，各相关部门负责人为成员的节能降耗工作领导小组，全面负责节能降耗工作的统筹规划、组织协调