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组织调研工作机制优化策略
目录
一、文档综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.2国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.3研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
二、现有调研工作机制分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
2.1调研工作机制的构成要素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
2.2当前调研工作机制的运行模式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
2.3现有调研工作机制存在的问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
2.4问题成因分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
三、调研工作机制优化原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
3.1科学性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
3.2效率性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
3.3协同性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
3.4创新性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
四、调研工作机制优化策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
4.1完善调研工作组织体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
4.1.1明确部门职责分工．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
4.1.2优化人员配置与管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
4.1.3建立健全协作机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
4.2优化调研工作流程设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
4.2.1简化调研流程环节．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
4.2.2规范调研工作步骤．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
4.2.3强化流程监控与评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
4.3创新调研方法与技术手段．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
4.3.1引入多元调研方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
4.3.2运用信息技术手段．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
4.3.3提升数据分析能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
4.4加强调研成果转化与应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53
4.4.1建立成果共享机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54
4.4.2推动成果落地实施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57
4.4.3评估成果应用效果．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．59
五、案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．61
5.1案例选择与介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．62
5.2案例调研工作机制优化实践．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．63
5.3案例效果评估与启示．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．64
六、结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．68
6.1研究结论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．68
6.2政策建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．71
6.3未来研究方向．．．
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