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党员群众工作考核

党员群众工作考核的目的是对党员在群众工作中的表现进行评估和总结，以提高党员在群众工作中的能力和水平，进一步增强党员服务群众的意识和能力。下面将根据任务名称所描述的内容需求，进行党员群众工作考核表的编写，希望能够准确满足任务的要求。

一、组织工作能力考核

1.工作责任心和积极性

-对工作任务的认识、理解和执行是否到位

-是否能够积极主动地组织群众活动和工作

-是否能够按时、保质、高效地完成工作任务

2.组织协调能力

-是否具备较强的组织协调能力，能够协调各方利益和资源

-是否能够有效解决工作中的问题和矛盾

-是否能够合理安排工作任务和资源，确保工作的顺利开展

3.决策能力

-在重大问题上是否能够果断作出正确的决策

-是否能够根据实际情况灵活调整工作计划和策略

-是否能够有条不紊地处理各种突发事件和紧急情况

二、群众工作实践考核

1.能力素质

-是否具备理论水平较高，充分掌握有关群众工作的政策法规和理论知识

-是否具备较强的沟通、协商和谈判能力

-是否能够主动研究和学习新知识、新技术，努力提高工作素质

2.群众工作开展情况

-是否积极主动地参与群众工作，为群众办实事、解难题

-是否建立了良好的联系网络，能够听取群众意见和诉求

-是否能够及时回应群众关切，解决群众反映的问题

3.群众满意度

-通过群众调查等方式，了解党员在群众工作中的表现和群众对党员的评价

-是否能够得到群众的认可和赞誉

-是否能够积极采纳群众建议，不断改进工作方法和工作效果

三、服务群众能力考核

1.服务态度

-是否始终坚持以人民为中心的服务理念

-是否能够热情、耐心地为群众提供各项服务

-是否善于倾听群众的需求和期望，尽力解决群众问题

2.服务效果

-对于群众提出的问题和诉求，是否能够及时解决

-是否能够提供有效的解决方案和帮助群众改善生活条件

-是否能够为群众提供优质的服务，使群众满意度不断提高

3.服务创新

-是否能够积极运用新技术、新方法，提高服务质量和效率

-是否能够主动研究和推动具有创新性的服务项目

-是否能够鼓励群众积极参与社会公益事业，提升群众的获得感和幸福感

党员群众工作考核旨在评估党员在群众工作中的能力和表现，通过查缺补漏、总结经验，提高党员对群众工作的认识、理解和应对能力。希望通过本次考核，能够激励党员更好地为群众办事、解决问题，不断增强党员服务群众的意识和能力，并有效提升党员在群众工作中的水平和质量。