1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 员工关系

县级AI数据标注师新闻方向高级_绩效考核与员工激励.docx

县级AI数据标注师新闻方向高级_绩效考核与员工激励.docx

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    第PAGE页共NUMPAGES页

    县级AI数据标注师新闻方向高级绩效考核与员工激励

    一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

    1.在县级AI数据标注师的绩效考核中，以下哪项指标最能体现新闻标注的准确性？

    A.标注速度

    B.标注数量

    C.人工复核通过率

    D.客户满意度

    2.针对县级新闻媒体的特殊性，以下哪种激励机制最适合新闻标注师？

    A.固定薪资加少量奖金

    B.与当地新闻热度挂钩的动态奖金

    C.年度评优加晋升机会

    D.仅凭标注数量计算绩效

    3.县级AI数据标注师在标注新闻时，若遇到涉及敏感信息的内容，应优先遵循以下哪项规定？

    A.直接标注并提交，由上级

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    fq55993221 + 关注
    官方认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间
    认证主体瑶妍惠盈（常州）文化传媒有限公司
    IP属地福建
    统一社会信用代码/组织机构代码
    91320402MABU13N47J

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >