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2025科技公司劳动合同模板

正文

鉴于甲方(公司)与乙方(员工)在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方加入甲方公司并担任相应职务事宜达成一致意见,现根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,订立本劳动合同(以下简称“本合同”),以资共同遵守。

第一节合同的订立

第一条合同双方

甲方:2025科技公司(以下简称“公司”)

住所:

法定代表人:

联系电话:

乙方:

身份证号码:

联系电话:

联系地址:

第二条合同期限

本合同为年月日生效,至年月日终止,合同期限为年(含试用期)。

第三条试用期

试用期为个月,自年月日起至年月日止。试用期内,双方可协商解除本合同,但需提前日以书面形式通知对方。

第二节职位与职责

第四条职位名称

乙方在公司担任职务(以下简称“本职位”)。

第五条工作内容

乙方同意根据公司安排,从事与本职位相关的工作,并完成甲方合理分配的职责和任务。

第六条工作地点

乙方的工作地点为,如因工作需要变更工作地点,双方协商一致后可另行签署补充协议。

第三节工作时间与休息休假

第七条工作时间

乙方实行标准工时制,每日工作时间为小时,每周工作时间为小时。具体工作时间由公司根据实际情况安排。

第八条加班管理

因工作需要,乙方需在标准工时之外工作的,应提前向甲方提出申请,经批准后方可加班。加班时间以实际打卡记录为准,加班费按国家相关规定计算。

第九条休息休假

乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利,具体休假安排由公司根据实际情况确定。

第四节劳动报酬与福利

第十条薪资标准

乙方的月基本工资为人民币元(大写:元整)。绩效奖金、补贴等按公司规章制度执行。

第十一条工资支付

甲方应于每月日前支付乙方上月工资,遇节假日顺延。工资支付方式为银行转账,收款账户为:。

第十二条福利待遇

乙方享有公司提供的五险一金、补充医疗保险、等福利待遇,具体以公司规章制度为准。

第五节劳动纪律与保密义务

第十三条劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规及公司规章制度,维护公司利益,服从管理,按时完成工作任务。

第十四条保密义务

乙方在合同期内及离职后年内,对在公司获取的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务,未经公司书面同意,不得向任何第三方披露。

第十五条竞业限制

乙方在合同期内及离职后年内,不得在与公司业务相同或类似的行业或公司任职。公司将在竞业限制期内每月支付乙方竞业限制补偿费人民币元。

第六节合同的变更、解除与终止

第十六条合同变更

本合同条款的变更需经双方协商一致,并签署书面补充协议。

第十七条合同解除

乙方在试用期内不符合录用条件的,甲方有权解除合同。

乙方严重违反公司规章制度或劳动纪律的,甲方可以立即解除合同。

乙方因病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作的,双方协商一致后可解除合同。

乙方提出辞职的,应提前日以书面形式通知甲方,经批准后离职。

第十八条合同终止

本合同期满后自动终止。如双方协商一致,可续签合同。

第七节劳动条件与保护

第十九条工作条件

甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护措施。

第二十条健康保护

甲方定期组织乙方进行健康检查,乙方应配合公司安排的健康体检。

第八节社会保险与劳动保障

第二十一条社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等

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